Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS PIERREFITTE.
Secrétaire en remplacement au sein du Centre Municipal de Santé Cygne H/F
La Ville de Saint-Denis Pierrrefitte mène une politique ambitieuse de santé publique en proposant une offre de soins et de prévention de proximité accessible à tous. Celle-ci s’appuie sur 4 Centres Municipaux de Santé (CMS), 6 centres de PMI, des centres de planification familiale, un CSAPA ainsi que des actions de santé publique déployées sur l’ensemble du territoire.
La Direction de la Santé, placée sous l’autorité d’un directeur assisté de deux directrices adjointes, regroupe un service de santé publique, la circonscription municipale de PMI, un service offre de soins et une unité gestion finances/RH. La direction adjointe assure les fonctions administratives transversales et co-pilote la coordination médico-administrative ainsi que le modèle économique des CMS.
Les 4 CMS (Barbusse, Cygne, Les Moulins, La Plaine) proposent une offre de soins de premier recours : médecine générale et dentaire, soins infirmiers, planification et éducation familiale (contraception, IVG, suivi de grossesse), consultations à orientation gynécologique, vaccinations gratuites et accompagnement en addictologie. Trois centres partagent leurs locaux avec la PMI. Les CMS travaillent en articulation, notamment avec le CMS Cygne qui offre des consultations spécialisées et un accès à l’imagerie médicale.
Missions :
Accueil et relation aux usagers
- Accueil physique et téléphonique
-Écoute, orientation et prise de rendez-vous
-Création et mise à jour des dossiers patients
-Vérification des droits (carte Vitale, mutuelles, médecin traitant)
- Information des usagers sur leurs droits et le fonctionnement du centre
Gestion administrative et facturation
-Préparation et numérisation des dossiers médicaux
-Facturation et encaissement des actes
-Gestion du tiers payant (télétransmission, rejets, impayés)
-Suivi des caisses et rapprochement agenda/facturation
-Traitement administratif courant (courriers, archivage, commandes)
Travail en équipe et continuité de service
- Coordination avec les professionnels de santé et partenaires
- Participation à l’accueil des Centres de Planification et d’Éducation Familiale (CPEF)
- Contribution à la permanence d’accès aux droits en santé (PASS de Ville)
- Polyvalence au sein du CMS et possibilité d’intervention en renfort dans les autres centres
