Un(e) conseiller(e) conjugal et familial (H/F)

Informer, prévenir et éduquer la vie relationnelle, affective, sexuelle et familiale individuellement et par l'animation de groupes de réflexion. Accompagner un large public (jeune, couple, famille, femme ou homme seul). Assurer une fonction d'accueil, de suivi, d'information, de prévention et d'orientation.

Missions principales du poste :

• Réalisation de permanences d'écoute, animation de groupe de paroles, conduite d'entretiens individuels, de couples et collectifs.


• Accompagnement à la vie sexuelle, à la contraception, à la fonction parentale et accompagnement pré et post IVG.


• Assurer les consultations de planification familiale en PMI et au CMS en collaboration avec les médecins et les infirmières.


• Prévention et lutte contre les violences et la maltraitance, et promouvoir l'égalité Femme-Homme.


• Participer aux dispositifs locaux (mission locale, maison de quartier, crèches, etc.).


• Concevoir, organiser, réaliser et évaluer les projets et actions autour des thèmes de la planification familiale


• Mettre en place de formations/sensibilisations pour les équipes des services municipaux et /ou partenaires.


• Participer à la l'élaboration du budget du secteur planification

• Diplôme(s) : Niveau II
• Certificats et habilitations : attestation de qualification au conseil conjugal et familial »

Connaissances requises (savoirs) :

• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Notions juridiques, médicales, psychologiques et sociales.

Compétences techniques requises :

• Accompagner des personnes victimes de violences.
• S'adapter aux évolutions sociétales et législatives dans sa pratique.
• Être capable d'analyse, de conception de projets et de coordination d'actions.
• Techniques de communication orale et écrite.
• Animation de groupes de parole, de réflexion et d'échange.
• Conduite d'entretien individuel, de couples, de familles, d'adolescents.
• Rendre compte de ses activités.

Compétences relationnelles :

• Formé à l’écoute active et la gestion des conflits,
• Communication orale et écrite
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie dans la réalisation des tâches confiées
• Respecter la confidentialité et les règles juridiques, éthiques et déontologiques.
• Établir une relation de confiance en situation d'entretiens individuels dans le champ de la sexualité.