Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de projet Lutte contre l'Habitat Indigne (F/H) - Saint-Denis
Chef de projet Lutte contre l'Habitat Indigne (F/H)
Filière : Technique
Métier : Logement - Habitat
Catégorie : A
Ingénieur territorial
CDD
Lieu : Saint-Denis
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef de projet Lutte contre l'Habitat Indigne (F/H)
Ce poste est à pourvoir à Saint-Denis.
Chef de projet Lutte contre l'Habitat Indigne (F/H)
Chef de projet Lutte contre l'Habitat Indigne (F/H)
Sous la responsabilité du directeur, vous pilotez
les interventions dans l'habitat privé sur votre secteur et coordonnez les
volets technique, réglementaire et stratégique, en articulant votre action à
l'échelle du logement, de l'immeuble, de l'îlot et du quartier. Vous
accompagnez et encadrez les équipes d'inspecteurs de salubrité, soutenez leur
travail au quotidien et veillez à la cohérence et à la légalité des
interventions, tout en prenant en charge, si nécessaire, les dossiers les plus
complexes. Référent.e pour la direction et les partenaires institutionnels,
vous suivez les différentes étapes d'intervention sur le territoire,
accompagnez les copropriétés dégradées, pilotez les travaux et les dispositifs
réglementaires, et assurez la coordination avec les acteurs locaux et
institutionnels. Votre rôle consiste également à élaborer et mettre en oeuvre
les stratégies d'action par quartier, en veillant à la qualité des projets et à
l'articulation des différentes interventions.
les interventions dans l'habitat privé sur votre secteur et coordonnez les
volets technique, réglementaire et stratégique, en articulant votre action à
l'échelle du logement, de l'immeuble, de l'îlot et du quartier. Vous
accompagnez et encadrez les équipes d'inspecteurs de salubrité, soutenez leur
travail au quotidien et veillez à la cohérence et à la légalité des
interventions, tout en prenant en charge, si nécessaire, les dossiers les plus
complexes. Référent.e pour la direction et les partenaires institutionnels,
vous suivez les différentes étapes d'intervention sur le territoire,
accompagnez les copropriétés dégradées, pilotez les travaux et les dispositifs
réglementaires, et assurez la coordination avec les acteurs locaux et
institutionnels. Votre rôle consiste également à élaborer et mettre en oeuvre
les stratégies d'action par quartier, en veillant à la qualité des projets et à
l'articulation des différentes interventions.
Profil recherché
Chef de projet Lutte contre l'Habitat Indigne (F/H)
De formation Bac+ 3 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou diplôme équivalent lié au bâtiment, vous maîtrisez les bases techniques et réglementaires nécessaires à la lutte contre l'habitat indigne et connaissez l'environnement institutionnel et partenarial associé. Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les habitants, savez travailler en équipe et en transversalité, et faites preuve de sens de la communication, de dialogue et de pédagogie. Autonome et rigoureux.se, vous savez organiser vos missions, anticiper, gérer vos priorités et agir avec responsabilité dans le respect du service public. Alors ce poste est fait pour vous !
- Travail parfois en dehors du cadre d'horaires (en matinée et soirée).
- Déplacements dans des locaux ou sur des lieux pouvant être insalubres, dangereux (terrains et logements)
- Missions auprès d'un public en situation de précarité sociale
- Confrontation à des situations et des publics difficiles
EC22135
- Travail parfois en dehors du cadre d'horaires (en matinée et soirée).
- Déplacements dans des locaux ou sur des lieux pouvant être insalubres, dangereux (terrains et logements)
- Missions auprès d'un public en situation de précarité sociale
- Confrontation à des situations et des publics difficiles
EC22135
Avantages collectifs au travail
Chef de projet Lutte contre l'Habitat Indigne (F/H)
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d’Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun?: métro, tramways, trains, bus. Ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d’un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
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