Un Conseiller en Insertion Socio-profesionnelle (H/F)

Le Service Social Municipal s’inscrit au sein de la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS.

Il est organisé autour d’un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires.

Le Service Social intervient dans le cadre d’une offre généraliste et multidimensionnelle.

La Circonscription est renforcée par le recrutement du - de la Conseiller-ère en Insertion Socio Professionnelle (CISP) dans le cadre de la coréférence : CISP/Travailleur-euses Sociaux-ales.

Il - elle devra se positionner sur les enjeux d’insertion socio-professionnelle en lien avec le Conseil Départemental, l’Agence Pôle Emploi et le Programme d’Insertion par l’Economique (PIE) rattaché à Plaine Commune. Il aura notamment pour mission spécifique l’accompagnement des bénéficiaires du RSA et plus globalement des demandeurs d’emplois et participera à de nombreuses instances de concertation autour de cette thématique.

Dans le cadre de la référence RSA il sera en charge de la contractualisation du Contrat d’Engagement Réciproque (CER) et de la mobilisation du dispositif de l’accompagnement global dans le cadre de la convention de partenariat entre le Conseil Départemental et la direction de Pôle Emploi. C’est un enjeu majeur en lien avec la nouvelle donne autour des politiques publiques d’Insertion notamment à la faveur de la renationalisation du RSA et du déploiement à terme des Agences locales d’Insertion.

Missions :

Effectuer la première évaluation sociale de nouveaux bénéficiaires du RSA et demandeurs d’emploi orientés par le Pôle Emploi afin de valoriser les potentiels et d’identifier les leviers de mobilisation et d’action;

- Accompagner les personnes dans leurs démarches d’insertion en lien avec l’équipe sociale de la circonscription : aide à l’élaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité, demande de logement-), et formalisation du parcours dans un contrat d’engagement réciproque;

-Assurer le conseil technique auprès des travailleurs sociaux de la CSS sur l’offre d’insertion, de formation et d’emploi mobilisable pour les situations relevant de leurs files actives et développer une veille documentaire dans le champ de l’insertion socio-professionnelle


- Animer des informations et actions collectives en lien avec les partenaires, notamment à l’attention des publics de la CSS (découvert PDIE, etc-)

Connaissance de la législation sociale

Bonne connaissance des partenaires du champ social

Savoir utiliser les outils de bureautiques

Maitriser les techniques de rédactions

Savoir analyser des informations et documents

Savoir travailler en équipe

Respect du secret professionnel

Savoir s'exprimer auprès des partenaires internes et externes au nom de son service

Savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité

Savoir élaborer un projet global d’intervention et le piloter

Savoir gérer les priorités

Capacité à travailler avec l’ensemble des partenaires des dispositifs

Savoir conseiller et faire partager son expertise

Maîtrise des techniques d’entretiens

Savoir contractualiser

Maîtrise des écrits professionnels

Maîtrise des logiciels Word et Outlook

Poste ouvert aux titulaires de catégories B, à défaut contractuels
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.


Avantages du poste :

Temps de travail : 38h
25 CA + 18 RTT
Prime annuelle + CIA+ Accès au CNAS
EC22135