Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directrice de la MPE « La Ribambelle» F/H - Saint-Denis

offre emploi ville saint denis 93

Directrice de la MPE « La Ribambelle» F/H

 Saint-Denis  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Medico-sociale ou Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A ou B selon profil
cadre d'emploi
Infirmier territorial ou Puéricultrice territoriale
contrat offre
CDI 
lieu de travail
Lieu : Saint-Denis
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/06/2026
ville saint denis 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
07/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Saint-Denis.
Directrice de la MPE « La Ribambelle» F/H

La Direction de la Petite Enfance (pôle "Ville Solidaire") coordonne la politique d'accueil et de développement des jeunes enfants sur le territoire. Elle gère 15 Maisons du Petit Enfant, anime le réseau des assistantes maternelles (4 Relais) et organise les partenariats avec les crèches externes. Elle pilote aussi des projets d'innovation (LAEP, garderies éphémères) pour améliorer l'offre.

La priorité absolue est la sécurité et le bien-être des enfants. L'équipe est pluridisciplinaire : si les spécificités de chaque professionnel sont valorisées, toutes les tâches relatives à l'environnement et à l'entretien quotidien de l'enfant sont partagées. L'esprit d'équipe et le respect sont au centre de cette démarche.

Sous la responsabilité de la Directrice de la petite-enfance. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Accueillir l'enfant et ses parents (garantir la qualité de l'accueil, développer les partenariats avec les acteurs médico-sociaux et les différents partenaires culturels, être l'interlocuteur privilégié et d'éducation auprès des enfants...) Encadrer une équipe pluridisciplinaire (recruter et évaluer les professionnels de l'établissement, assurer le suivi RH, coordonner l'équipe, mettre en place des réunions de travail) Responsabilité et gestion de l'établissement (garantir la sécurité de l'établissement, assurer le lien opérationnel avec les prestataires extérieurs, élaborer et suivre l'exécution du budget de la structure, adapter l'organisation en fonction des contraintes ou des spécificités des besoins des enfants, veiller à l'application du règlement de fonctionnement) Participer au collectif de directions de la Direction Petite Enfance, en tant que relai entre la Direction et l'établissement. Pôle économique et culturel de 150 000 habitants au coeur du Grand Paris, Saint-Denis se distingue par son caractère cosmopolite, son université et son excellent réseau de transport. La ville innove également sur le plan administratif, ayant fusionné avec Pierrefitte-sur-Seine au 1er janvier 2025.
La Direction de la Petite Enfance (pôle "Ville Solidaire") coordonne la politique d'accueil et de développement des jeunes enfants sur le territoire. Elle gère 15 Maisons du Petit Enfant, anime le réseau des assistantes maternelles (4 Relais) et organise les partenariats avec les crèches externes. Elle pilote aussi des projets d'innovation (LAEP, garderies éphémères) pour améliorer l'offre.
La priorité absolue est la sécurité et le bien-être des enfants. L'équipe est pluridisciplinaire : si les spécificités de chaque professionnel sont valorisées, toutes les tâches relatives à l'environnement et à l'entretien quotidien de l'enfant sont partagées. L'esprit d'équipe et le respect sont au centre de cette démarche.

Finalité du poste

Coordonner la politique d'accueil et de développement des jeunes enfants sur le territoire.

Profil recherché

Diplômes
EJE, infirmier.e, puériculteur.rice (catégorie A)

- Connaissances :
- Aptitude à encadrer et à animer une équipe
- Connaissance de la réglementation et de la législation des EAJE
- Connaissances du développement et de l'évolution du jeune enfant
- Qualités et Savoir-faire :
- Discrétion, autonomie, rigueur
- Sens de l'engagement et du service public
- Créativité, innovation
null
EC22135


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA

  • Charte Handicap

  • Charte de la diversité

  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

  • Gratification pour les médailles du travail



Description de la collectivité

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2? ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.

Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.

Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.

ville saint denis 93 emploi














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