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offre emploi ville saint denis 93

Ingénieur accessibilité F/H

 SAINT DENIS  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : SAINT DENIS
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/12/2025
ville saint denis 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
01/12/2025

Descriptif et missions

Ingénieur accessibilité F/H
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Ingénieur accessibilité F/H

La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) regroupe l’ensemble des missions de conception, de construction et d’entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis.
Dotée, dans le cadre d’un P.P.I. ambitieux, d’un budget d’investissement annuel de 55 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros, la Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) gère un patrimoine d’environ 300 ensembles immobiliers (400 000 m2).
La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l’ensemble des compétences bâtimentaires à l’œuvre.

Le service Sécurité Bâtiments et Energie pilote les actions nécessaires au respect des normes de sécurité bâtimentaires en vigueur sur l’ensemble du patrimoine communal portant notamment sur les maintenances obligatoires et contrôles techniques règlementaires, la sécurité incendie, l’accessibilité, l’amiante, le plomb et les fluides.

L’ingénieur.e accessibilité, sous la responsabilité du.de la responsable du service sécurité bâtiments et énergie, a pour mission principale la planification, la coordination et la mise en œuvre des travaux des mises en conformité des ERP, au titre l’accessibilité, et de leur contrôle en lien avec la cellule ERP, sécurité incendie et les autres services de la DBA.

De façon spécifique, il s’agira de :

Général :
- Organiser le partage et la communication des informations liées aux travaux avant et après l’exécution,
- Préparer les arbitrages de la direction
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Valider la qualité des prestations réalisées par les fournisseurs et les entrepreneurs.

Financier :
- Suivre les marchés en cours et gérer les demandes de devis et les bons de commande.

Opérationnel :
L’ingénieur.e accessibilité est garant.e du pilotage, de la coordination et du contrôle des missions suivantes en lien avec la Cheffe du service et les Ingénieurs Sécurités incendies :
- Assurer le secrétariat de l'Agenda d'Accessibilité Programmée (AD’AP) : planning, visite des ERP, attestations d’accessibilité et dérogations, suivi des ERP de la commune, transmission de dossiers, conseils auprès des responsables d’ERP,
- Superviser et suivre toutes les autorisations liées à l’accessibilité des ERP,
- Être garant de la fiabilité des dossiers instruits et en assurez le suivi,
- Réaliser des états des lieux et diagnostics,
- Evaluer la limite au-delà de laquelle un spécialiste est indispensable
- Élaborer les programmes de travaux,
- Piloter et suivre les travaux de mise en conformité du patrimoine au regard des réglementations en matière d'accessibilité des ERP et des IOP,
- Être garant de la planification des travaux,
- Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité,
- Préparer la passation et la gestion administrative et financière des marchés d’études et de travaux, leur coordination et le suivi de leur bonne exécution,
- Mise à jour des plans et dossiers techniques,
- Être le référent auprès des instances partenaires,
- Participer à l'analyse des risques des sites sensibles,
- Accompagner et conseiller l’ensemble des services de la DBA dans les divers projets sur le volet accessibilité.



Profil recherché

Ingénieur accessibilité F/H
- Ingénierie et conduite de projets,
- Connaissance des marchés publics et des enjeux relatifs à la maîtrise d’ouvrage déléguée,
- Très bonnes connaissances techniques et architecturales en matière de conception et de réalisation des bâtiments publics,
- Parfaite maîtrise des règles de l’art de bâtir,
- Maîtrise de la réglementation sur la sécurité incendie dans les établissements recevant du public ainsi que la réglementation sur l’accessibilité des établissements recevant du public,
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur et organisation

EC22135

Avantages collectifs au travail

Ingénieur accessibilité F/H
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

Partagez votre talent, rejoignez-nous !







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