Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - UN DIRECTEUR ADJOINT VILLE INCLUSIVE ET SOLIDAIRE H/F - Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE (Yvelines 78 - Île-de-France)
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UN DIRECTEUR ADJOINT VILLE INCLUSIVE ET SOLIDAIRE H/F
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Filière : Administrative
Métier : Social
Catégorie : A
Attaché territorial
CDD ou titulaire
SAINT GERMAIN EN LAYE
(Yvelines 78)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/05/2023
Poste ouvert en recrutement
08/02/2023
Descriptif et missions
UN DIRECTEUR ADJOINT VILLE INCLUSIVE ET SOLIDAIRE H/F
Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE recrute :
UN DIRECTEUR ADJOINT VILLE INCLUSIVE ET SOLIDAIRE H/F
UN DIRECTEUR ADJOINT VILLE INCLUSIVE ET SOLIDAIRE H/F
La Direction de la Ville Inclusive et Solidaire est chargée de structurer, coordonner et valoriser les dynamiques de développement social et de contribuer à expérimenter de nouvelles formes d'action de développement social, en faveur des publics les plus fragiles. La Direction est également en charge de la gestion d'un équipement de vie sociale et assure le soutien des centres sociaux du territoire.
Rattaché-e à la Directrice, le/la directeur-trice adjoint-e pilote des dossiers stratégiques contribuant à développer la politique inclusive et solidaire, et assure l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice.
En tant qu’adjoint de direction, vous assurez des missions par délégation et l’intérim de la direction en l’absence de la directrice.
Préparer en lien avec la directrice les instances du CCAS,
Préparer en lien avec la directrice et les chefs de service les budgets Ville et CCAS,
Assurer l’organisation de l’accueil (planning mensuel/planning annuel),
Assurer le suivi des marchés publics en lien avec les chefs de services,
Contrôler et valider les demandes d’aides du CCAS,
Contrôler et suivre la réponse aux courriers et courriels des usagers dans l’esprit de la charte qualité de la Ville,
Assurer l’intérim de la direction en l’absence de la directrice.
Vous avez en charge le pilotage de dossiers stratégiques par délégation ou en binôme et contribuez à l’élaboration de la politique inclusive et solidaire.
Piloter et animer les actions transversales (numérique, santé, urbanité, politique des ainés) dans une logique d’interservices et d’inter-directions et ce en lien avec les partenaires du territoire,
Piloter des diagnostics sociétaux et analyser les besoins du territoire,
Réaliser la recherche de financements et de concours nationaux et autres, organiser la réponse aux appels à projets et en assurer le suivi,
Réaliser, coordonner et mettre en œuvre la contractualisation avec les opérateurs en lien avec les responsables et chefs de services de la direction,
Apporter un soutien technique et managérial à l’équipe de la direction dans un esprit collaboratif et transversal,
Mener, en lien avec les services, des projets en faveur de la qualité de vie des habitants (logement, accessibilité-).
Rattaché-e à la Directrice, le/la directeur-trice adjoint-e pilote des dossiers stratégiques contribuant à développer la politique inclusive et solidaire, et assure l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice.
En tant qu’adjoint de direction, vous assurez des missions par délégation et l’intérim de la direction en l’absence de la directrice.
Préparer en lien avec la directrice les instances du CCAS,
Préparer en lien avec la directrice et les chefs de service les budgets Ville et CCAS,
Assurer l’organisation de l’accueil (planning mensuel/planning annuel),
Assurer le suivi des marchés publics en lien avec les chefs de services,
Contrôler et valider les demandes d’aides du CCAS,
Contrôler et suivre la réponse aux courriers et courriels des usagers dans l’esprit de la charte qualité de la Ville,
Assurer l’intérim de la direction en l’absence de la directrice.
Vous avez en charge le pilotage de dossiers stratégiques par délégation ou en binôme et contribuez à l’élaboration de la politique inclusive et solidaire.
Piloter et animer les actions transversales (numérique, santé, urbanité, politique des ainés) dans une logique d’interservices et d’inter-directions et ce en lien avec les partenaires du territoire,
Piloter des diagnostics sociétaux et analyser les besoins du territoire,
Réaliser la recherche de financements et de concours nationaux et autres, organiser la réponse aux appels à projets et en assurer le suivi,
Réaliser, coordonner et mettre en œuvre la contractualisation avec les opérateurs en lien avec les responsables et chefs de services de la direction,
Apporter un soutien technique et managérial à l’équipe de la direction dans un esprit collaboratif et transversal,
Mener, en lien avec les services, des projets en faveur de la qualité de vie des habitants (logement, accessibilité-).
Profil recherché
UN DIRECTEUR ADJOINT VILLE INCLUSIVE ET SOLIDAIRE H/F
Titulaire d’un diplôme supérieur (bac + 4/5) dans le champ du développement territorial, de la démocratie participative ou en sciences humaines, vous êtes aguerri-e au travail en mode projet et reconnu-e pour votre capacité à impulser des dynamiques.
Vous avez une réelle appétence pour les questions sociétales et urbaines, une connaissance des politiques sociales et du champ du développement local urbain, et vous êtes force de proposition pour la mise en place d’une stratégie municipale. A l'aise, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous saurez écouter, dialoguer et prendre des initiatives pour concevoir, mener et faire aboutir les projets.
Votre disponibilité vous permet d'être présent à quelques réunions en soirée ou le week-end.
EC22160
Vous avez une réelle appétence pour les questions sociétales et urbaines, une connaissance des politiques sociales et du champ du développement local urbain, et vous êtes force de proposition pour la mise en place d’une stratégie municipale. A l'aise, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous saurez écouter, dialoguer et prendre des initiatives pour concevoir, mener et faire aboutir les projets.
Votre disponibilité vous permet d'être présent à quelques réunions en soirée ou le week-end.
EC22160
Avantages collectifs au travail
UN DIRECTEUR ADJOINT VILLE INCLUSIVE ET SOLIDAIRE H/F
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
UN DIRECTEUR ADJOINT VILLE INCLUSIVE ET SOLIDAIRE H/F
La Ville de Saint Germain en Laye est située dans le Département des Yvelines en région Ile de France et compte 44 753 habitants.
Située à l’Ouest de Paris et dans le Nord-Est du Département, la Ville se caractérise par la forêt domaniale, une majeure partie d’une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Saint Germain Boucles de Seine-CASGBS, et porte des projets dynamiques et d'envergure.
Située à l’Ouest de Paris et dans le Nord-Est du Département, la Ville se caractérise par la forêt domaniale, une majeure partie d’une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Saint Germain Boucles de Seine-CASGBS, et porte des projets dynamiques et d'envergure.
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Métier/poste : Chargée de mission emploi, insertion, Chef de service socio-éducatif , Directeur adjoint de l'espace seniors, directeur des résidences autonomie , Travailleur social , Chargé de développement social des quartiers, Psychologue , Un psychologue f/h , Chargé de mission santé et action sociale , Conseiller en prévention des risques professionnels réf : rh_203, Responsable de service action sociale, Chargée de mission - conseil local en santé mentale , Directeurrice des territoires d'action médico-sociale, Référent.e clspd, Responsable du service jeunesse, sports et vie associative, ...
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