Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - un.e gestionnaire comptable - Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE (Loiret 45 - Centre-Val de Loire)

un.e gestionnaire comptable


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Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
CDD ou titulaire
SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE
(Loiret 45)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/04/2023

Poste ouvert en recrutement
16/03/2023
Descriptif et missions
un.e gestionnaire comptable
Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE recrute :
un.e gestionnaire comptable
un.e gestionnaire comptable
La Direction des finances et des systèmes d’information regroupe le Pôle systèmes d’informations et le Pôle finances. Ce dernier est chargé de la gestion financière de la collectivité. Il a pour mission de préparer et de mettre en œuvre la politique financière de la commune, de gérer les budgets et les comptes de la collectivité et de veiller à la régularité et à la sincérité de la comptabilité. Il travaille en collaboration avec le Service de Gestion Comptable Orléans Métropole pour le règlement des mandats et le recouvrement des titres.
Il est également chargé de la gestion de la trésorerie de la commune et de la préparation des différents documents financiers. Le pôle assure par ailleurs la gestion de la dette de la commune, la prospective financière et l’instruction des demandes de financement pour les projets de la collectivité.
Il joue un rôle clé dans la gestion financière de la commune et contribue à assurer la viabilité et la pérennité de cette dernière.
Sous l’autorité du Directeur des finances et des systèmes d’information et en lien étroit avec les référents dépenses et recettes du pôle, les missions du gestionnaire comptable sont les suivantes :
MISSIONS DE L’AGENT :
- Assurer le suivi et l’exécution budgétaire des crédits des services qui lui sont dévolus,
- Participer à la préparation budgétaire,
- Assurer le suivi des tableaux de bord relevant de son périmètre,
- Être le référent fournitures administratives et archives pour le pôle.
PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE :
- Préparer les documents liés à son périmètre à l’occasion du BP, des DM et du BS,
- Assurer l’exécution budgétaire dans le respect de la législation et des crédits votés,
- Conseiller les gestionnaires pour les imputations comptables, les pièces justificatives, et la mise à jour des engagements et des bons de commande non visés,
- Assister les gestionnaires dans l’utilisation du logiciel,
- Assurer le suivi d’exécution des marchés et les contrats sur son périmètre,
- Suivre régulièrement les restes à réaliser et à recouvrer relevant de ses gestionnaires,
- Participer à la polyvalence du pôle en assurant l’exécution budgétaire des autres périmètres en période d’absence / de congés, et effectuer les différentes tâches de secrétariat du pôle par roulement (classement, courriers, téléphone).
Il est également chargé de la gestion de la trésorerie de la commune et de la préparation des différents documents financiers. Le pôle assure par ailleurs la gestion de la dette de la commune, la prospective financière et l’instruction des demandes de financement pour les projets de la collectivité.
Il joue un rôle clé dans la gestion financière de la commune et contribue à assurer la viabilité et la pérennité de cette dernière.
Sous l’autorité du Directeur des finances et des systèmes d’information et en lien étroit avec les référents dépenses et recettes du pôle, les missions du gestionnaire comptable sont les suivantes :
MISSIONS DE L’AGENT :
- Assurer le suivi et l’exécution budgétaire des crédits des services qui lui sont dévolus,
- Participer à la préparation budgétaire,
- Assurer le suivi des tableaux de bord relevant de son périmètre,
- Être le référent fournitures administratives et archives pour le pôle.
PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE :
- Préparer les documents liés à son périmètre à l’occasion du BP, des DM et du BS,
- Assurer l’exécution budgétaire dans le respect de la législation et des crédits votés,
- Conseiller les gestionnaires pour les imputations comptables, les pièces justificatives, et la mise à jour des engagements et des bons de commande non visés,
- Assister les gestionnaires dans l’utilisation du logiciel,
- Assurer le suivi d’exécution des marchés et les contrats sur son périmètre,
- Suivre régulièrement les restes à réaliser et à recouvrer relevant de ses gestionnaires,
- Participer à la polyvalence du pôle en assurant l’exécution budgétaire des autres périmètres en période d’absence / de congés, et effectuer les différentes tâches de secrétariat du pôle par roulement (classement, courriers, téléphone).
Profil recherché
un.e gestionnaire comptable
COMPÉTENCES REQUISES :
- Maîtrise du cadre comptable M14, M4, M57,
- Maîtriser l’outil informatique (suite Microsoft Office dont Word et Excel),
- Connaissance du logiciel CIRIL,
- Capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Esprit d’équipe,
- Capacité à rendre compte,
- Travail en polyvalence avec les autres agents du pôle,
- Capacité à être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du pôle.
- BAC/BTS comptabilité
EC22177
- Maîtrise du cadre comptable M14, M4, M57,
- Maîtriser l’outil informatique (suite Microsoft Office dont Word et Excel),
- Connaissance du logiciel CIRIL,
- Capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Esprit d’équipe,
- Capacité à rendre compte,
- Travail en polyvalence avec les autres agents du pôle,
- Capacité à être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du pôle.
- BAC/BTS comptabilité
EC22177
Avantages collectifs au travail
un.e gestionnaire comptable
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
un.e gestionnaire comptable

Saint Jean de la Ruelle – Ville solidaire et citoyenne
Ville du Val de Loire située sur la rive nord du fleuve, dont le périmètre est inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, Saint Jean de la Ruelle est la cinquième ville du département du Loiret. Chef-lieu de canton, la commune compte 16 400 habitants. Son territoire, de 606 hectares, est limitrophe avec Saran, Ingré, La Chapelle Saint Mesmin et Orléans.
Accessible par l’autoroute A10 (sortie Orléans-Centre), par la rocade et depuis le centre-ville d’Orléans, la ville est desservie par les transports de l'agglomération orléanaise (TAO).
La ville compte six groupes scolaires, deux collèges et un lycée des métiers. S’appuyant sur une animation culturelle, sociale et sportive aux formes multiples, sa médiathèque et ses bibliothèques annexes sont accessibles gratuitement à toutes et tous. Son centre aquatique ludique offre les plaisirs d’une piscine à vagues et son Conservatoire de musique et de danse s’inscrit comme haut lieu de culture dans la métropole orléanaise.
Un tissu économique varié, des quartiers équilibrés, un centre-ville dynamique contribuent à développer l'identité et la cohésion sociale de Saint Jean de la Ruelle qui poursuit son développement, avec ses habitants, pour relever les défis de demain.
Bienvenue à Saint Jean de la Ruelle
Ville du Val de Loire située sur la rive nord du fleuve, dont le périmètre est inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, Saint Jean de la Ruelle est la cinquième ville du département du Loiret. Chef-lieu de canton, la commune compte 16 400 habitants. Son territoire, de 606 hectares, est limitrophe avec Saran, Ingré, La Chapelle Saint Mesmin et Orléans.
Accessible par l’autoroute A10 (sortie Orléans-Centre), par la rocade et depuis le centre-ville d’Orléans, la ville est desservie par les transports de l'agglomération orléanaise (TAO).
La ville compte six groupes scolaires, deux collèges et un lycée des métiers. S’appuyant sur une animation culturelle, sociale et sportive aux formes multiples, sa médiathèque et ses bibliothèques annexes sont accessibles gratuitement à toutes et tous. Son centre aquatique ludique offre les plaisirs d’une piscine à vagues et son Conservatoire de musique et de danse s’inscrit comme haut lieu de culture dans la métropole orléanaise.
Un tissu économique varié, des quartiers équilibrés, un centre-ville dynamique contribuent à développer l'identité et la cohésion sociale de Saint Jean de la Ruelle qui poursuit son développement, avec ses habitants, pour relever les défis de demain.
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