Responsable du service équipements sportifs et de tourisme H/F

Portée par des infrastructures municipales modernes, un tissu associatif dynamique, Saint-Jean-de-la-Ruelle s'impose par la richesse et le dynamisme de son offre sportive.
Au sein de la Direction Générale Adjointe de l’Éducation, de la Culture et des Sports, le pôle sports est composé d’une responsable et d’une assistante administrative. Vous assurez le suivi opérationnel et patrimonial des équipements sportifs (2 complexes sportifs, 3 stades de football, 1 salle de tennis de table, 6 cours de tennis-), ainsi que l’encadrement d’une équipe de 7 agents d’entretien et de maintenance des équipements sportifs. Vous organisez la saison d’ouverture du camping municipal (32 places) avec l’équipe de saisonniers.
MISSIONS DE L’AGENT ET ACTIVITÉS DU POSTE :

Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle sports, vous avez en charge le suivi opérationnel et patrimonial des équipements sportifs et de tourisme, l’encadrement des agents du service (agents permanents et saisonniers) et ponctuellement, la coordination des activités administratives du pôle sports.

Pour ce faire, vous aurez à :

- Assurer l’encadrement des équipes :
- Encadrer les agents du service,
- Organiser, planifier le travail de chacun en fonction de l’utilisation des équipements sportifs,
- Assurer le suivi du planning de travail et des astreintes des agents,
- Assurer la gestion des remplacements des agents absents.

- Garantir la sécurité, l’accessibilité des équipements sportifs et de tourisme et leur entretien :
- Gérer les commandes et les stocks de matériels et de produits d’entretien,
- Contrôler l’entretien, la maintenance des équipements sportifs.

- Superviser l’utilisation des équipements sportifs :
- Assurer le suivi de l’occupation des sites sportifs par les usagers,
- Entretenir des relations avec les associations sportives et tout autre public,
- Participer à l’organisation logistique des manifestations sportives en lien avec les services concernés,
- Appliquer et faire appliquer les règlements d’utilisation des équipements sportifs,
- Assurer et contrôler la programmation/planification des équipements sportifs.

- Superviser le petit entretien extérieur et des terrains de football, en lien avec le service des espaces verts.

- Organiser et planifier l’ouverture et la fermeture du camping,
- Participer à la gestion du personnel saisonnier du camping,
- Participer à l’organisation de l’entretien du camping et au bon déroulé de la saison,
- Participer à la responsabilité de la régie de recettes du camping.

- Aider à l'élaboration du budget et suivre son exécution.

- Assurer une veille patrimoniale et un suivi des travaux dans les équipements sportifs et de tourisme :
- Etre l’interlocuteur privilégié des services techniques,
- Assurer le lien avec les entreprises,
- Assister aux réunions de chantier,
- Suivi des interventions des entreprises
- Signaler/centraliser les dysfonctionnements/problématiques observés,
- Etre force de proposition/appui technique.

- Assurer ponctuellement la coordination des activités administratives du pôle

Vous disposez d’au moins une expérience dans les collectivités territoriales dans des fonctions techniques et d’encadrement. Vous maîtrisez les outils liés aux travaux d’entretien des équipements sportifs et de tourisme. Vous avez une bonne compréhension et maîtrise des aspects réglementaires et techniques dans les domaines de l’hygiène, de l’entretien des espaces verts et de la sécurité de ces équipements et des ERP. Vous connaissez les procédures administratives et budgétaires d’une collectivité. Rigoureux.se et méthodique, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes doté.e de bonnes aptitudes relationnelles et à l’animation d’équipe.

Titulaire du permis B
L’habilitation BS - BE Manœuvre serait un plus.
Poste sans télé travail

REMUNERATION : rémunération dans le cadre du statut et selon expérience professionnelle.

AVANTAGES :
- Prime de fin d’année
- Versement d’un complément indemnitaire annuel
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Actions de convivialité et de bien-être


EC22177