Auxiliaire de puériculture (H/F)

SEVRAN | Titulaire ou contractuel

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Filière : Medico-sociale

Métier : Petite enfance

Catégorie : B

Auxiliaire de puériculture territorial-AP

CDD

Lieu : SEVRAN

Titulaire ou contractuel

Expérience : 3 à 5 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 31/12/2025

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Ce poste est à pourvoir à SEVRAN.
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche l’auxiliaire de Puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure

Missions principales du poste :

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Assurer le bien-être des enfants : identifier les besoins, assurer les soins d'hygiène et de sécurité, favoriser l'éveil et l'épanouissement de chacun
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Accompagnement des enfants dans leur rythme de vie
• Prise en charge d'enfants porteur de handicap(s)
• Participer à une dynamique d'équipe et aux actions de formation (encadrement de stagiaire)
• Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Profil recherché

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Profil du candidat :
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Connaissances et qualités requises :

Connaissances requises (savoirs) :
• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
• Notions de physiologie et psychomotricité
• Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
• Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)

Compétences techniques requises :
• avoir une attitude professionnelle et responsable
• employer un langage adapté vis à vis des enfants, des parents, de l'équipe
• connaître et mettre en œuvre les procédures de sécurité (enfants, bâtiment)
• respecter, participer et faire évoluer le projet d'établissement
• s'intéresser et se former à des outils novateurs
• assurer le respect des conditions d'ouverture et de fermeture des locaux

Compétences relationnelles :
• grande autonomie dans le respect du règlement d'établissement
• capacités relationnelles (attitude adaptée et constante) disponibilité d'esprit
• capacités d'adaptation, rigueur, autonomie
• capacités à transmettre à l'oral et à l'écrit les informations en lien avec l'accueil de l'enfant

EC22313

Avantages collectifs au travail

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Prime de fin d’année
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement COS ou CAS
Régime indemnitaire
ARTT
Autorisations spéciales d’absence
Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. Elle a à cœur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.