
Directeur(trice) maison de quartier Rougemont (H/F)
Descriptif et missions
Directeur(trice) maison de quartier Rougemont (H/F)
Le/la directeur/directrice de centre social et socioculturel conçoit et conduit le projet d’animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale culturelle en concertation avec les partenaires et les habitants en dirigeant la maison de quartier agréée centre social par la CAF.
Il/elle est, sous la responsabilité du directeur de la Vie des Quartiers, le/la garant(e) de l’élaboration, du pilotage et de la mise en œuvre du projet de la structure. Il/elle en assure la bonne gestion financière, administrative et RH.
Missions :
- Piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet social de l'équipement en concertation avec les habitants et les partenaires
- Elaborer et mener des projets d’animation du quartier en concertation et en complémentarité avec les autres équipes municipales
- Développer et animer les partenariats associatifs, institutionnels et municipaux
- Assurer l'encadrement et le management de l'équipe de permanents et de vacataires
- Assurer le suivi de la gestion administrative et financière de l'équipement dans le respect des procédures municipales
Profil recherché
Diplôme(s) : CAFDES, CAFERUIS, BTS Economie sociale et familiale, Services et prestations des secteurs sanitaire et social, DUT Carrières Sociales, le Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport BPJEPS ; le DEUST Animation [DEUST - Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques
(Bac + 4 minimum)
- Certificats et habilitations
- Brevet de secourisme 1er niveau
- Connaissances requises (savoirs) :
- Enjeux et évolutions du développement social
- Dispositifs de participation des habitants
- Cadre réglementaire des centres sociaux
- Connaissances sociales et culturelles des acteurs des quartiers prioritaires
- Compétences techniques requises :
- Participation à la définition des orientations de l'équipement
- Conception, pilotage stratégique et évaluation du projet social
- Développement et animation de réseaux
- Animation de la participation des habitants
- Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
- Compétences relationnelles :
- Collaboration avec partenaires associatifs, bailleurs et autres services municipaux
- Réseau avec d’autres acteurs socio-culturels du quartier principal d'intervention
Caractéristiques du poste :
- Temps de travail hebdomadaire : base de 38 H hebdomadaires
A répartir du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en fonction des besoins du service.
- Contraintes du poste :
- Participation à des réunions ou manifestations soir et week-end
- Localisation du poste : en quartier politique de la ville (QPV)
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
EC22313
Avantages liés au poste
- NBI
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
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