Technicien de secteur (H/F)

Missions principales du poste :
- Assister à la gestion des équipements et du patrimoine de son secteur d’intervention et en appui sur les autres secteurs,
- Gérer les demandes ATAL sur son secteur, être l’interlocuteur privilégié auprès des utilisateurs, préparer les conseils d’école en lien avec la Direction de l’Éducation,
- Participer à l’élaboration des programmes de travaux sur son secteur,
- Coordonner et vérifier des travaux des entreprises,
- Assister aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité,
- Participer au déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer,
- Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose,
- Organiser les réunions de chantiers de son secteur,
- Aider au contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité,
- Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux,
- Rédiger un -carnet d'attachement- concernant l'exécution des travaux,
- Participer à l’élaboration du budget.

Missions techniques du poste :
- détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- planifier et contrôler la réalisation des travaux de son secteur,
- évaluer les risques des équipements,
- estimer, quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements,
- faire appliquer les pièces d'un marché,
- piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises de son secteur,
- évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat,
- veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité,
- préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité,
- effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, avec son responsable.

Profil :
- Bac + 2 Bâtiments ou niveau équivalent par formation professionnelle et / ou expérience professionnelle
- Habilitations : électriques à jour
- Permis B obligatoire

Connaissances requises (savoirs) :
- Réglementation des ERP
- Normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Règles d'entretien d'un bâtiment
- Habilitation électrique selon les agréments concernés.
- Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP, code du travail
- Gestion éco-responsable des bâtiments (tri sélectif, économie d'eau et d'énergie).
- Règles de qualité de l'air intérieur
- Gestion des déchets de chantier
- Pièces constitutives d'un marché

Compétences techniques requises :
- Méthodologie de diagnostic et techniques d'inventaire
- Techniques de métré
- Techniques de lecture de plan
- Gestion de la maintenance assistée par ordinateur, gestion technique de bâtiments, gestion technique centralisée
- Techniques d'évaluation des prestations

Compétences relationnelles :
- Sens du service public
- Qualité relationnelle avec les administrés et avec des entreprises
- Force de proposition,
- Être autonome,
- Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie.


EC22313