Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un conseiller des APS pour assurer la direction du Stade Sottevillais Cheminot Club H/F - SOTTEVILLE LES ROUEN

Un conseiller des APS pour assurer la direction du Stade Sottevillais Cheminot Club H/F
Filière : Sportive
Métier : Sports
Catégorie : A
Conseiller territorial des activités physiques et sportives-CTAPS
Titulaire
Lieu : SOTTEVILLE LES ROUEN
Titulaire
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/07/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à SOTTEVILLE LES ROUEN.
Un conseiller des APS pour assurer la direction du Stade Sottevillais Cheminot Club H/F
Un conseiller des APS pour assurer la direction du Stade Sottevillais Cheminot Club H/F
Dans le cadre d’une mise à disposition après du Stade Sottevillais Cheminot Club, association omnisports loi 1901 gérée par un Conseil d’administration ((3.000 licenciés et adhérents – 13 sections sportives – 10 salariés), vous assurez la direction et le pilotage du club en lien étroit avec la Présidence et le Conseil d’administration.
Vous participez activement au développement du club, à la structuration de ses activités et à la coordination de ses sections, dans le respect des orientations définies par les instances dirigeantes.
1. Pilotage stratégique et développement du club
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du club en cohérence avec les projets portés par les différentes sections.
- Impulser et coordonner des projets transversaux (sport santé, développement des pratiques, inclusion, projets territoriaux-) ; identifier et développer de nouvelles activités contribuant au rayonnement et à la pérennité du club.
2. Gestion administrative et financière
- Assurer le suivi administratif de l’association (bureau, conseil d’administration, assemblée générale).
- Piloter l’élaboration et le suivi du budget global du club (environ 1 M-) en lien avec le Conseil d’administration ; participer à la recherche de financements et au montage de dossiers de subventions.
3. Management et gestion des ressources humaines
- Encadrer et coordonner l’équipe de salariés du club (éducateurs et assistante administrative) ; assurer le recrutement, le suivi contractuel et la gestion administrative des personnels.
- Accompagner les sections dans la gestion de leurs ressources humaines (éducateurs, bénévoles, volontaires).
4. Partenariats et représentation institutionnelle
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs (Ville, fédérations, services de l’État, établissements scolaires-) ; représenter le club auprès des partenaires publics et privés.
Vous participez activement au développement du club, à la structuration de ses activités et à la coordination de ses sections, dans le respect des orientations définies par les instances dirigeantes.
1. Pilotage stratégique et développement du club
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du club en cohérence avec les projets portés par les différentes sections.
- Impulser et coordonner des projets transversaux (sport santé, développement des pratiques, inclusion, projets territoriaux-) ; identifier et développer de nouvelles activités contribuant au rayonnement et à la pérennité du club.
2. Gestion administrative et financière
- Assurer le suivi administratif de l’association (bureau, conseil d’administration, assemblée générale).
- Piloter l’élaboration et le suivi du budget global du club (environ 1 M-) en lien avec le Conseil d’administration ; participer à la recherche de financements et au montage de dossiers de subventions.
3. Management et gestion des ressources humaines
- Encadrer et coordonner l’équipe de salariés du club (éducateurs et assistante administrative) ; assurer le recrutement, le suivi contractuel et la gestion administrative des personnels.
- Accompagner les sections dans la gestion de leurs ressources humaines (éducateurs, bénévoles, volontaires).
4. Partenariats et représentation institutionnelle
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs (Ville, fédérations, services de l’État, établissements scolaires-) ; représenter le club auprès des partenaires publics et privés.
Profil recherché
- Master ou licence dans le domaine du management du sport, du droit du sport, ou équivalent (STAPS, management des organisations sportives-).
- Bonne connaissance du milieu associatif sportif et du fonctionnement des clubs omnisports
- Expérience en gestion de projet et management d’équipe
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Sens du relationnel et diplomatie
- Capacités à être force de proposition, esprit d’initiative
- Forte disponibilité (soirées et week-ends)
EC22331
- Bonne connaissance du milieu associatif sportif et du fonctionnement des clubs omnisports
- Expérience en gestion de projet et management d’équipe
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Sens du relationnel et diplomatie
- Capacités à être force de proposition, esprit d’initiative
- Forte disponibilité (soirées et week-ends)
EC22331
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Certification qualité ISO 9001
Description de la collectivité
La Ville de Sotteville lès Rouen est située dans le Département de Seine-Maritime (76) en région Normandie et compte 28 958 habitants.
La Ville est membre de la Métropole Rouen Normandie.
La Ville est membre de la Métropole Rouen Normandie.
Un conseiller des APS pour assurer la direction du Stade Sottevillais Cheminot Club H/F
SOTTEVILLE LES ROUEN (76)
Titulaire
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