Community manager- Attaché de presse H/F

Dans le cadre d’un renfort au sein du pôle communication / événementiel, la Ville de Stains recrute un ou une Community manager – Attaché de presse.

Sous l’autorité de la Directrice du pôle communication / événementiel, l’agent participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle de la collectivité. Il contribue à la valorisation des projets, réalisations et politiques publiques portés par la municipalité, auprès des habitants, des partenaires institutionnels et des médias.

Interface entre les élus, les services municipaux et les médias, il favorise la circulation de l’information, accompagne les prises de parole institutionnelles et participe au rayonnement ainsi qu’à la notoriété de la collectivité.

Missions principales

Vous serez chargé ou chargée de :

Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du Maire et de l’exécutif municipal ;
Conseiller le Maire et le Cabinet sur les opportunités de communication, les prises de parole et la valorisation de l’action municipale ;
Assurer une veille politique, institutionnelle et médiatique afin d’identifier les sujets d’intérêt, les enjeux locaux et les opportunités de visibilité ;
Rédiger des communiqués de presse, dossiers de presse, discours, notes, éléments de langage et supports destinés à accompagner l’expression publique institutionnelle ;
Développer et entretenir un réseau de relations avec les journalistes, médias locaux, régionaux et nationaux ainsi qu’avec les partenaires institutionnels ;
Organiser et accompagner les conférences de presse, interviews, déplacements, visites de terrain, inaugurations et événements impliquant le Maire et les élus ;
Identifier, en lien avec les services municipaux, les projets et réalisations susceptibles d’alimenter la communication de la collectivité ;
Assurer une coordination transversale avec les directions et services afin de recueillir les informations nécessaires aux prises de parole et actions de communication ;
Participer à la valorisation de l’action municipale sur les différents supports de communication existants ;
Assurer le suivi des retombées médiatiques et contribuer à l’analyse de l’image et de la perception publique de la collectivité.

Déplacements fréquents dans le cadre de réunions, représentations et événements ;
Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon l’actualité municipale et les événements organisés par la collectivité ;
Permis B obligatoire.

Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat de renfort d’une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation selon les nécessités de service.

Vous disposez d’une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la communication, des affaires publiques, des sciences politiques ou du journalisme.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement institutionnel. Vous maîtrisez les enjeux de communication publique et institutionnelle, ainsi que les médias traditionnels et numériques.

Compétences attendues :

Excellentes qualités rédactionnelles ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Bonne culture générale, politique et territoriale ;
Maîtrise des relations presse et des codes de la communication publique ;
Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;
Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques.

Qualités attendues :

Sens politique et discrétion professionnelle ;
Réactivité, disponibilité et autonomie ;
Loyauté institutionnelle ;
Force de proposition et créativité ;
Aisance relationnelle, diplomatie et sens du service public.
EC22337