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Directeur des systèmes d'information et des télécommunications - RSSI H/F

 TORCY  |  Titulaire ou contractuel



offre emploi ville torcy 77
filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
CDI ou CDD de droit public 
lieu de travail
Lieu : TORCY
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/12/2026
ville torcy 77 recrute
Poste ouvert en recrutement
10/11/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à TORCY.
Directeur des systèmes d'information et des télécommunications - RSSI H/F

Sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie numérique de la Ville. Vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la conformité du système d’information et des télécommunications, assurez la fonction de RSSI de la collectivité et dirigez l’équipe.

Missions :

- Élaborer et piloter le schéma directeur des systèmes d’information ; conseiller la direction générale et les élus sur les choix numériques.
- Définir et faire appliquer la politique de sécurité du SI (PSSI) ; piloter la gestion des risques cyber, des incidents et la continuité d’activité (PCA/PRA) ; être le référent sécurité de la collectivité.
- Garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, des réseaux, de la téléphonie et du parc informatique ; organiser le support aux utilisateurs.
- Piloter le portefeuille de projets : dématérialisation, relation citoyens, archivage électronique, outils collaboratifs, reprise en interne du site internet, numérique des écoles.
- Encadrer l’équipe et organiser les missions du service.
- Accompagner les directions dans l’évolution de leurs applications métiers et la conduite du changement.
- Préparer et exécuter le budget de la DSI ; rédiger les cahiers des charges, suivre les marchés et piloter la relation avec les prestataires.
- Assurer la veille réglementaire (RGPD, NIS 2, accessibilité) et porter une démarche de numérique responsable.

Profil recherché

Profil, compétences et connaissances requises :

- Formation supérieure (Bac+4/5) en informatique ou systèmes d’information
- Expérience significative en SI, idéalement en collectivité ; une expérience en sécurité des SI et en encadrement est un atout
- Solides connaissances en architecture SI, réseaux et cybersécurité (guides ANSSI, analyse de risques)
- Maîtrise de la conduite de projet, du pilotage budgétaire et de la commande publique
- Connaissance de l’environnement territorial et du cadre juridique du numérique (RGPD, NIS 2)
- Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser auprès des élus et des non-spécialistes
- Titulaire du permis B
Qualités :
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Leadership, écoute et qualités managériales (cf. charte managériale de la Ville)
- Disponibilité, réactivité et capacité d’anticipation
- Aisance relationnelle, discrétion et goût du travail en transversalité

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou, à défaut, contractuelle

Temps de travail 37h40 hebdomadaire

25 jours de congés annuels + 24 jours ARTT + 2 jours de congés supplémentaires si fractionnement + CET

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération (13ème mois majoré (TI + 30 %) + CNAS

Pour tout renseignement, contacter la Direction des ressources humaines.

EC22380


Avantages collectifs au travail



  • Charte managériale

  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • CIA

  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

  • Gratification pour les médailles du travail

  • Participation aux frais de séjour/enfants




Description de la collectivité

Dotée d’équipements municipaux de qualité crèches, groupes scolaires, gymnases, la ville de Torcy compte sur son territoire 40% d’espaces verts et bleus.
L’aménagement qualitatif des bords de Marne, la rénovation récente de plusieurs parcs urbains, la modernisation de l’île de loisirs renforcent la qualité de vie, synonyme de développement durable de Torcy.
Torcy est le siège de la sous-préfecture de l’agglomération Paris-Vallée de la Marne. Des équipements publics d’envergure seront renforcés dans les deux années à venir, par l’ouverture près de la gare RER de l’hôtel de police districal et d’un centre d’incendie et de secours au sein de la ZAC des Coteaux de la Marne en cours d’aménagement par Epamarne.
La rénovation du parc locatif social, les travaux de réhabilitation du quartier de l’Arche Guédon et l’offre commerciale de proximité en plein renouveau font de Torcy une ville à vivre au sein de laquelle le service public communal est une valeur centrale.
Enfin, la ville de Torcy dispose d’un tissu associatif dynamique dans différents domaines : animation, sport et culture pour le plus grand plaisir de tous, à tous les âges.

ville torcy 77 emploi


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Directeur des systèmes d'information et des télécommunications - RSSI H/F

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