Assistant d'accueil Petite Enfance (H/F)

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Veiller à la santé, à la sécurité, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant.

• Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux, du linge et la préparation des repas.

• Accueillir l’enfant et ses parents ; accompagner la séparation.

• Contribuer à l’éveil, au développement sensori-moteur et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect de son rythme.

• Sécuriser l’enfant et l’accompagner vers l’autonomie.

• Organiser et animer les activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l’EJE.

• Assurer la sécurité physique de l’enfant ; observer son développement et alerter si besoin.

• Organiser et accompagner les temps de repos, de repas ; adapter le régime alimentaire.

• Observer et détecter les éventuels signes d’inconfort et/ou de maladie. Alerter et mettre en œuvre les protocoles adaptés en collaboration avec la direction.

• Mettre en pratique toutes les règles d’hygiène (corporelle, matériel, locaux).

• Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l’accueil et de la vie de l’enfant.

• Répondre aux demandes des parents en termes d’écoute et de conseils personnalisés dans la limite de la fonction.

• Entretenir les locaux avec les produits et techniques adaptés (sols - sanitaires – mobiliers intérieurs et extérieurs – jouets - vitres à faibles hauteur - boiseries etc…).

• Entretenir et distribuer le linge dans les services.

• Gérer les stocks et préparer les commandes de produits d’entretien.

• Réceptionner, préparer et distribuer les repas dans le respect des règles HACCP et des normes imposées par le prestataire.

• Assurer la remise en état de la cuisine : hygiène des plans de travail, du mobilier et matériel de cuisine, vaisselle.

MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE

• Poste sur plusieurs structures - Permis B indispensable.

• Travail le samedi pour la MPE Centre Petite Enfance.

• Ponctuellement : réunions en soirée.

• Communication d'un planning prévisionnel des congés à long terme.

• Ambiance bruyante.

• Nombreuses manipulations de mobilier au cours de la journée.

• Position de travail : répétition de postures contraignantes (torsion, flexion), passage continuel de la position au sol à la position debout.

• Portage des enfants. Installation des enfants dans les lits et à table.

• Port et manipulation de charges, postures de travail contraignantes.

• Structure à étages.

SAVOIRS

• CAP Petite enfance.

• Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l’enfant.

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en crèche.

• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du statut, du fonctionnement du service   petite enfance (organisation, cadre législatif), des obligations des fonctionnaires.

• Connaissance du fonctionnement de toutes les machines.

• Connaissance des règles d’hygiène.

• Connaissance des produits d’entretien et précautions d’utilisation.

• Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection – respect du plan de désinfection.

• Connaissance des normes HACCP.

SAVOIR-FAIRE

• Etablir une relation triangulaire avec les parents et l’enfant.

• Capacité d’observation et d’analyse.

• Travailler en équipe, accompagner les nouvelles arrivantes.

• Tenir compte des remarques et s’inscrire dans une démarche de progression.

• S’inscrire dans les projets, être moteur et dynamique

• Respecter les protocoles et les règles de dilution.

• Actualiser ses connaissances.

SAVOIR-ÊTRE

• Accueillant, patient, à l’écoute, capable d’adaptation, disponible.

• Non jugeant, ouvert d’esprit, discret.

• Avoir la juste distance relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues.

• Vigilant, organisé, rigoureux et ponctuel.