Directeur Général des Services H/F

Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des
orientations stratégiques de la collectivité.

Interface entre l’exécutif municipal et l’administration, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services
municipaux afin de garantir la continuité, l’efficacité et la qualité du service public rendu aux usagers.

Vous pilotez les projets structurants de la collectivité dans le respect des orientations politiques, du cadre
réglementaire et des contraintes budgétaires, avec le souci constant de la réactivité, de l’efficacité et de la
modernisation de l’action publique.

Vous portez une attention particulière à la qualité de l’accueil du public, au bien-être des agents et au maintien
d’un climat social constructif.

Vous faites preuve de loyauté institutionnelle tout en étant force de proposition et d’aide à la décision auprès des
élus.

Missions principales :

- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité,
- Conseiller et accompagner le Maire et les élus dans leurs prises de décision,
- Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux,
- Garantir la qualité, la continuité et l’adaptation du service public aux besoins du territoire,
- Animer l’équipe de direction dans une logique de transversalité, de collaboration et de cohérence de l’action
publique,
- Assurer le pilotage des projets structurants et veiller au respect des délais, des budgets et des objectifs fixés,
- Optimiser l’organisation et les processus de fonctionnement de la collectivité,
- Moderniser les outils de gestion et accompagner les évolutions organisationnelles,
- Veiller au respect des réglementations et à la sécurisation juridique des actes et procédures,
- Superviser la gestion des ressources humaines, financières et matérielles,
- Préparer et assurer le suivi des instances délibérantes,
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et territoriaux,
- Veiller à la qualité de vie au travail et au maintien d’un dialogue social constructif.

- Formation supérieure en droit public, administration publique, finances publiques, management public ou équivalent,
- Expérience confirmée sur un poste de direction en collectivité territoriale,
- Maîtrise de l’environnement territorial, des finances publiques, du statut de la Fonction Publique Territoriale et des procédures administratives,
- Solides compétences en management, pilotage stratégique et conduite de projets transversaux,
- Capacité à fédérer, mobiliser et accompagner les équipes,
- Aptitude à la négociation, à l’arbitrage et à l’aide à la décision,
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Force de proposition, autonomie et sens des responsabilités,
- Loyauté institutionnelle, discrétion professionnelle et sens du service public,
- Grande disponibilité.
EC21595