Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Infirmier établissement jeune enfant h/f - Ville de VILLEMOMBLE (Seine-Saint-Denis 93 - Île-de-France)

Infirmier établissement jeune enfant h/f


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Filière : Medico-sociale

Métier : Petite enfance, Santé - Médico-social

Catégorie : A

Infirmier territorial en soins généraux-ISG

ou Infirmier territorial cadre de santé

CDD ou titulaire

VILLEMOMBLE
(Île-de-France)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 24/09/2022

Poste ouvert en recrutement
04/07/2022
Descriptif et missions
Infirmier établissement jeune enfant h/f
Ville de VILLEMOMBLE recrute :
Infirmier établissement jeune enfant h/f
Infirmier établissement jeune enfant h/f
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil Cadet Rousselle, vous accompagnez les professionnels en matière de santé, de prévention et d’accueil inclusif, vous concevez et menez l’action éducative, vous assurez un rôle de prévention et contribuez au bien-être des enfants. Vous effectuez aussi les visites au domicile des assistantes maternelles de l’accueil familial municipal.
Missions principales (non exhaustives) :
- Assurer une permanence téléphonique sanitaire pour les EAJE de la collectivité
- Contrôler les ordonnances médicales et l’administration des médicaments en collaboration avec la directrice ou la coordinatrice petite enfance
- Apporter les soins de première urgence
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
- Suivre les protocoles médicaux et les PAI
- Faire appliquer les protocoles d’entretien de la structure
- Suivre le stock des médicaments et du matériel d’urgence des EAJE
- Mettre en œuvre et suivre les procédures et les bonnes pratiques d’hygiène alimentaire
- Former le personnel sur les protocoles médicaux et l’administration des médicaments
- Former le personnel sur les gestes d’urgence
- Mettre en œuvre et accompagner les exercices d’évacuation et de confinement
- Contrôler les menus en collaboration avec l’agent de restauration responsable d’office
- Planifier et effectuer les visites au domicile des assistantes maternelles en collaboration avec la directrice
- Encadrer les activités en salle de jeux en collaboration avec l’éducateur de jeunes enfants
Missions principales (non exhaustives) :
- Assurer une permanence téléphonique sanitaire pour les EAJE de la collectivité
- Contrôler les ordonnances médicales et l’administration des médicaments en collaboration avec la directrice ou la coordinatrice petite enfance
- Apporter les soins de première urgence
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
- Suivre les protocoles médicaux et les PAI
- Faire appliquer les protocoles d’entretien de la structure
- Suivre le stock des médicaments et du matériel d’urgence des EAJE
- Mettre en œuvre et suivre les procédures et les bonnes pratiques d’hygiène alimentaire
- Former le personnel sur les protocoles médicaux et l’administration des médicaments
- Former le personnel sur les gestes d’urgence
- Mettre en œuvre et accompagner les exercices d’évacuation et de confinement
- Contrôler les menus en collaboration avec l’agent de restauration responsable d’office
- Planifier et effectuer les visites au domicile des assistantes maternelles en collaboration avec la directrice
- Encadrer les activités en salle de jeux en collaboration avec l’éducateur de jeunes enfants
Profil recherché
Infirmier établissement jeune enfant h/f
Profil et compétences :
- Titulaire du diplôme d’état d’infirmier
- Expérience dans le domaine de la petite enfance appréciée
Rémunération et complément d’information :
- Rémunération statutaire
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Prime de fin d’année
- Restauration municipale
- Politique de formation active
- 25 congés annuels et 11 ARTT (37 heures hebdomadaire)
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge des frais de trajet domicile-travail (transport en commun)
- Prise en charge des frais de déplacement formation
- Titulaire du diplôme d’état d’infirmier
- Expérience dans le domaine de la petite enfance appréciée
Rémunération et complément d’information :
- Rémunération statutaire
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Prime de fin d’année
- Restauration municipale
- Politique de formation active
- 25 congés annuels et 11 ARTT (37 heures hebdomadaire)
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge des frais de trajet domicile-travail (transport en commun)
- Prise en charge des frais de déplacement formation
Avantages collectifs au travail
Infirmier établissement jeune enfant h/f
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Infirmier établissement jeune enfant h/f
30 000 habitants
Accessible par le RER E et le Tramway (T4)
Membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, territoire en construction regroupant 14 communes et près de 390 000 habitants
Accessible par le RER E et le Tramway (T4)
Membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, territoire en construction regroupant 14 communes et près de 390 000 habitants
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