Responsable du service urbanisme H/F

Sous l’autorité de la directrice du développement urbain, le/la responsable du service urbanisme encadre 5 agents et participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique en matière d’urbanisme, de foncier, et d’aménagement de la commune. Il/elle assure également la gestion du suivi des contentieux.

Orientations stratégiques et projets urbains
- Contribuer au projet de développement du territoire et proposer des stratégies d’intervention (PEB, mobilité, qualité urbaine, enjeux environnementaux, commerces)
- Proposer des évolutions règlementaires et suivre la régularisation du PLU en lien avec l’EPT 12
- Participer à l’élaboration du PLUi menée par l’EPT 12
- Proposer, piloter, suivre les études urbaines (stratégies et opérationnelles) avec les partenaires du territoire (EPA, MGP, Région, Département, EPT 12, promoteurs, bailleurs)
- Analyser la faisabilité et la pertinence techniques, juridique, financière des projets urbains

Urbanisme réglementaire
- Suivre l’instruction des autorisations du droit des sols, assurer l’accueil du public, contrôler les délais et sécuriser les procédures
- Suivre les dossiers de pré contentieux et contentieux
- Poursuivre la mise en œuvre de la gestion dématérialisée des autorisations des droits des sols
- Harmoniser et pérenniser les revenus liés à la taxe locale sur les enseignes et publicités extérieures
- Organiser et suivre les commissions communales d’impôt direct

Foncier
- Organiser une veille foncière (gestion des DIA) et dégager les grandes lignes d’évolution du foncier sur la commune
- Gérer les acquisitions nécessaires aux projets (acquisitions à l’amiable, expropriation)

Management
- Encadrement de trois instructeurs, d’une secrétaire et d’un agent en charge de la numérisation
- Collaboration avec un prestataire privé pour l’instruction de certains dossiers
- Participer à l’élaboration du budget du service et en suivre l’exécution budgétaire
- Assurer une veille des évolutions de la réglementation et mesurer les impacts sur le fonctionnement du service
- Garantir la conformité les documents administratifs produits par le service (délibérations, arrêtés-)
- Définir les besoins en formation des membres de l’équipe
- Apporter de la robustesse à l’équipe dans la gestion des ADS