- Cadres d’emploi de la filière technique (catégorie C) : adjoint technique territorial ou agent de maîtrise
- Expérience de 7 ans minimum dans l’hôtellerie/restauration
Compétences et capacités requises :
Savoir-être
- Sens du service public et du travail en équipe
- Disponibilité et polyvalence
- Organisation et rigueur
Savoir-faire
- Participation de la démarche qualité
- Respect et application stricte des règles et consignes d’hygiène en vigueur
- Respect des procédures en matière d’absence
- Maitrise de la méthode HACCP
Rémunération attractive et avantages sociaux :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 -) + participation mutuelle et prévoyance
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)
Poste à pourvoir en janvier 2027
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
Lettre de motivation + CV
Par mail :
POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
Contacts :
Patrice SANS, chef du service restauration - 01 49 41 30 84
Catherine MILLET, cheffe du service gestion des emplois et des parcours professionnels - 01 49 41 30 68
EC22761