Passage de grade et d'échelon- carrière

Q: Passage de grade et d'échelon

Bonjour Le statut particulier prévoit : Les fonctionnaires promus au grade de brigadier-chef principal sont classés à l'échelon comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui dont ils bénéficiaient antérieurement. Ils conservent leur ancienneté d'échelon dans la limite de l'ancienneté maximale exigée pour une promotion à l'échelon supérieur lorsque l'avantage qui résulte de leur nomination est inférieur à celui qu'ils auraient retiré d'un avancement d'échelon dans leur ancien grade. Gardien brigadier échelon 4 : IB 362 IM 336 avt ech 5 : 2 ans Ech 5 : IB 372 IM 343 Brigadier chef ppal : ech 1 IB 375 IM 346 Vous ne conserverez donc pas votre ancienneté car votre gain est supérieur à celui que vous auriez eu en avançant d'échelon.<br/

Question

Passage de grade et d'échelon

Bonjour, Je suis censé passer au grade de Brigadier-Chef Principal au 1er aout mais je dois également passer à un nouvel échelon au 1er septembre qui suit (je suis actuellement Gardien-Brigadier au 4ème échelon)
Comment cela va-t-il, ou non, être reporté sur mon futur grade?
merci pour votre réponse

Agent de police municipale -APM-(policier municipal)

Police - Sécurité

Answer 1

Bonjour

Le statut particulier prévoit : "Les fonctionnaires promus au grade de brigadier-chef principal sont classés à l’échelon comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui dont ils bénéficiaient antérieurement. Ils conservent leur ancienneté d’échelon dans la limite de l’ancienneté maximale exigée pour une promotion à l’échelon supérieur lorsque l’avantage qui résulte de leur nomination est inférieur à celui qu’ils auraient retiré d’un avancement d’échelon dans leur ancien grade."
Gardien brigadier échelon 4 : IB 362 IM 336
avt ech 5 : 2 ans
Ech 5 : IB 372 IM 343
Brigadier chef ppal : ech 1 IB 375 IM 346
Vous ne conserverez donc pas votre ancienneté car votre gain est supérieur à celui que vous auriez eu en avançant d’échelon.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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