Passer d'adjoint administratif territorial à adjoint administratif 1ère classe- carrière

### 1) Point de départ : contractuelle puis titulaire

• Votre ancien indice (IM 393) correspond à une situation de contractuelle. Il ne s’agit pas d’un grade « détenu » dans une carrière de titulaire.
• Votre situation actuelle est celle d’une titulaire dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux, au grade adjoint administratif territorial (échelle C1).

Conséquence : on ne « récupère » pas automatiquement une ancienne situation indiciaire de contractuelle. L’évolution se fait selon les règles d’avancement des fonctionnaires territoriaux.

Références utiles (textes officiels) : consulter les dispositions sur l’avancement et les cadres d’emplois sur Légifrance (legifrance.gouv.fr).

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### 2) Comment accéder au grade « adjoint administratif principal de 1re classe » (C2)

Dans la fonction publique territoriale, l’accès à ce grade se fait en pratique par avancement de grade, selon deux voies possibles (selon les textes applicables et les choix de votre collectivité) :

1. Au choix (par inscription sur tableau d’avancement)

• Décision de l’autorité territoriale, après avis de la commission administrative paritaire (CAP) lorsqu’elle est compétente.
• Il faut remplir des conditions d’ancienneté/échelon et être proposé au tableau d’avancement.

2. Par examen professionnel (quand il est prévu pour ce grade dans le cadre d’emplois)

• L’examen ne vaut pas nomination automatique. Il permet d’être éligible à l’avancement, ensuite la collectivité décide la nomination selon ses possibilités.

À noter : un concours est en général utilisé pour accéder à un cadre d’emplois ou à un grade d’entrée, pas pour « retrouver » un grade supérieur déjà existant dans la même filière. Pour passer de C1 vers C2, la logique habituelle est l’avancement de grade (au choix et/ou examen).

Fiches explicatives sur les mécanismes RH territoriaux : voir les articles « carrière, avancement, promotion » dans le blog d’information d’Emploi-Collectivités :

https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

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### 3) En combien de temps sans concours ni examen ?

Il n’est pas possible de donner un délai certain, car cela dépend de plusieurs éléments cumulatifs :

• les conditions statutaires exactes (échelon atteint, durée de services effectifs), fixées par les textes ;
• le rythme d’avancement d’échelon (durées réglementaires) ;
• l’existence d’un poste et la politique RH de votre employeur ;
• votre inscription effective au tableau d’avancement (qui n’est pas automatique, même si les conditions sont remplies).

En pratique, même en remplissant les conditions, l’accès au grade de principal 1re classe peut être plus ou moins rapide selon les possibilités de la collectivité.

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### 4) Points à vérifier dans votre collectivité (démarches)

• Votre grade exact et votre échelon (vous indiquez échelon 5).
• Les conditions d’accès au grade d’adjoint administratif principal de 1re classe applicables à votre situation (références statutaires).
• Le calendrier du tableau d’avancement et/ou des examens professionnels.

Interlocuteurs : service RH de votre collectivité et, si besoin, le CDG de votre département (centre de gestion) pour les règles et sessions d’examen.

Sources institutionnelles utiles :

• Légifrance : legifrance.gouv.fr (statuts particuliers, avancement)
• Service-public.fr (principes de carrière dans la fonction publique)