promotion technicien principal 1ere classe à ingénieur- carrière

Bonjour,

Dans la fonction publique territoriale, lors d’une promotion interne d’un grade de technicien principal de 1re classe vers un grade d’ingénieur, l’évolution salariale se traduit par un changement d’indice de traitement.

Voici ce qu’il faut savoir :

1. Promotion interne dans la fonction publique territoriale
- Le passage du grade de technicien principal 1re classe vers celui d’ingénieur est possible par voie de promotion interne selon les règles statutaires.
- Chaque grade est rattaché à une grille indiciaire avec un éventail d’indices (brut, majoré) qui détermine la rémunération.

2. Calcul de l’indice à l’entrée dans le nouveau grade
- En général, pour éviter une perte de salaire, l’agent est positionné à l’indice immédiat supérieur ou égal à celui détenu dans l’ancien grade.
- Il n’existe pas d’indice fixe unique pour la promotion vers le grade ingénieur. La position exacte dépend de l’indice détenu dans votre précédent grade.

3. Exemple concret
- Vous évoquez un indice brut 660 en technicien principal 1re classe.
- Le tableau indiciaire des ingénieurs territoriaux commence souvent à un indice brut supérieur ou proche de cet indice. La rémunération de départ dans le nouveau grade sera au moins égale à votre indice actuel, avec un reclassement adapté sur la grille d’ingénieur.

4. Précautions
- Ces données peuvent varier selon la collectivité, le corps territorial, et les règles applicables à votre cas précis.
- Il est conseillé de consulter la DRH de votre collectivité ou votre gestionnaire de carrière qui pourra vous fournir précisément l’indice de reclassement.
- Vous pouvez également consulter les grilles indiciaires officielles disponibles sur des sites institutionnels comme legifrance.gouv.fr.

Pour plus d’informations sur les grilles indiciaires et les modalités de promotion, vous pouvez consulter les fiches pratiques disponibles sur le site http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.

En résumé, l’indice retenu au grade d’ingénieur lors de votre promotion sera au minimum égal à votre indice actuel (660) et adapté selon les règles de reclassement, mais il n’y a pas d’indice unique applicable sans analyse de votre dossier précis.

Cordialement.