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Psychologue du travail

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE     Titulaire ou contractuel


conseil departemental val oise 95 recrute
18/09/2018

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE recrute :
Psychologue du travail

Direction des Ressources Humaines
Pôle Santé au travail

Définition du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique du DRH adjoint, le Psychologue du travail assure des missions de conseil, d’accompagnement, de diagnostic dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux (RPS) et de l’amélioration des conditions de travail, en coopération avec le pôle santé au travail de la DRH.
Il intervient également dans l’accompagnement d’agents en mobilité professionnelle complexe, et dans l’accompagnement collectif d’équipes en difficulté professionnelle.

Activités :

- Participe à la définition de la stratégie de prévention des RPS et mène des actions de diagnostic et d’accompagnement en lien avec le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) avec la participation aux groupes de travail du CHSCT.
- Analyse les aspects psychosociaux et organisationnels des situations de travail en vue d’en repérer les dysfonctionnements, et accompagne les équipes dans la recherche de solutions.
- Participe à l’évaluation et à l’accompagnement des agents en situation de mobilité complexe (reclassement, reconversion, etc.), en lien avec le service emploi et la mission handicap. Analyse les freins à la mobilité et les points d’appui à l’aide d’outils dédiés (tests, entretiens, etc.)
- Dans le respect de la déontologie des psychologues, assure une prestation de conseil et d’expertise auprès de ses différents interlocuteurs.
- Assure une veille scientifique dans son domaine de compétences.

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux psychologues territoriaux
Niveau DESS/Master 2 de psychologie du travail
Titre professionnel de psychologue

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr
puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 106039/EM en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le 30 septembre 2018.

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation
  • Coaching/mentorat/co-développement)
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 160 métiers différents au service des valdoisiens.

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