public a public- recrutement

Oui, une radiation après abandon de poste ne ferme pas automatiquement l’accès à tout emploi public. En pratique, cela dépend surtout de votre situation exacte (titulaire ou contractuel) et des conditions de recrutement du poste visé.

1) Ce que signifie la radiation pour abandon de poste

• Dans la fonction publique, l’abandon de poste peut conduire à une radiation des cadres (pour un fonctionnaire) ou à la rupture du contrat (pour un contractuel), après une procédure formalisée par l’employeur.
• La radiation met fin à la relation de travail avec l’employeur concerné.

Limite importante : selon les cas, les conséquences administratives ne sont pas identiques entre fonction publique hospitalière (sanitaire), territoriale et d’État.

2) Pouvez-vous retravailler dans un autre organisme public ?

### Cas le plus fréquent : oui, sous conditions

Vous pouvez candidater et être recruté dans un autre organisme public, notamment :

• en tant que contractuel (recrutement sur contrat),
• ou en tant que fonctionnaire si vous remplissez les conditions (réussite à un concours, recrutement direct quand c’est prévu, etc.).

### Point de vigilance : l’accès à certains recrutements peut être limité

Un nouvel employeur public vérifie généralement :

• que vous remplissez les conditions générales d’accès à la fonction publique,
• votre situation administrative (par exemple, absence d’interdiction d’exercer, compatibilité avec le poste),
• et il peut demander votre dossier (états de service, attestation employeur, justificatifs).

Il peut aussi tenir compte des éléments du parcours lors de l’examen de la candidature, sans que cela constitue automatiquement une interdiction générale.

3) Conséquence sur votre “statut” si vous étiez titulaire

• Si vous étiez fonctionnaire titulaire et radié des cadres, vous n’êtes plus fonctionnaire.
• Pour revenir comme fonctionnaire, il faut en général repasser par une voie d’accès (souvent un concours, parfois un recrutement direct selon les cadres d’emplois/corps).
• Un retour peut aussi se faire comme contractuel, selon les besoins et les règles de recrutement.

4) Sources officielles utiles

• Conditions d’accès et informations générales : service-public.fr (rubrique Fonction publique).
• Textes applicables : legifrance.gouv.fr (rechercher “abandon de poste” et les dispositions de la fonction publique concernée).

5) Conseils pratiques (factuels) pour vos démarches

• Conserver et présenter, si demandé, les documents de fin de relation (décision de radiation/rupture, certificats, attestations).
• Vérifier dans l’offre d’emploi si le recrutement est ouvert aux contractuels et/ou aux fonctionnaires.

Pour des repères sur les modes de recrutement dans les collectivités et la fonction publique (concours, contractuels, statuts), vous pouvez consulter les fiches du site Emploi-Collectivites.fr : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.