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Maj 07/09/2024
Le cadre d'emploi des puéricultrices cadres territoriaux évolue sur des postes à responsabilités dans des services ou structures de jeunesse et de petite enfance, d'éducation et de santé des villes, départements, régions, intercommunalités et leurs établissements publics. Il est donc utile de viser les conditions d'accès à ce cadre d'emploi ainsi que les métiers exercés.
CONDITIONS D'ACCES AU CADRE D'EMPLOI DES PUERICULTRICES CADRES TERRITORIAUX DE SANTE
Au sens du Décret n°92657 du 28 août 1992portant statut particulier du cadre d'emplois des puéricultrices cadres territoriaux de santé, ce cadre d'emploi est classée en catégorie A de la filière Médico-sociale.
Le décret 2016 met en place les concours sur titres avec épreuve prévus par les articles 3 et 4du décret n° 2016-336 du 21 mars 2016 portant statut particulier du cadre d'emplois des cadres territoriaux de santé paramédicaux. Ces concours sont ouverts aux candidats titulaires des diplômes ou titres requis pour exercer les métiers de la filière médico-sociale et du diplôme de cadre de santé ou d'un titre équivalent. Ils comportent une épreuve orale d'admission. Ce décret prévoit également les modalités d'organisation de l'examen professionnel prévu à l'article 19 du décret du 21 mars 2016 portant statut particulier des cadres territoriaux de santé paramédicaux.
Le cadre d'emploi comprend deux grades hiérarchiques
- Puéricultrice cadre de santé
- Puéricultrice cadre supérieur de santé
Ce cadre d'emploi constitue principalement une voie d'accès à la promotion interne, par concours, aux agents titulaires pour 80% à 90% des postes ouverts.
Les conditions d'accès au concours externe d'accès au cadre d'emploi sont :
- Candidats titulaires du diplôme d'Etat de puériculture et du diplôme de cadre de santé ou de titres équivalents justifiant de l'exercice d'une activité professionnelle de puéricultrice pendant au moins cinq ans à temps plein ou une durée de cinq ans d'équivalent temps plein.
Les fonctionnaires peuvent accéder au concours interne dans les conditions suivantes :
- Candidats titulaires du diplôme de cadre de santé ou d'un titre équivalent, comptant, au 1er janvier de l'année du concours, au moins cinq ans de services effectifs accomplis dans leur cadre d'emplois ainsi qu'aux agents non titulaires territoriaux titulaires du diplôme d'Etat de puériculture et du diplôme de cadre de santé ou de titres équivalents, ayant accompli au moins cinq ans de services effectifs de puéricultrice territoriale.
Une fois admis au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude à exercer les fonctions liées au cadre d'emploi, pour une durée d'un an, renouvelable sur demande deux fois, à charge pour eux de trouver par eux-mêmes, l'emploi correspondant à leur concours.
Une fois nommé en qualité de stagiaire, l'agent devra réaliser une formation d'intégration d'une durée de 5 jours et de professionnalisation d'une durée de 5 jours minimum dans un délai de 2 ans après la titularisation, et par période de 5 ans, d'une durée de 2 jours le restant de sa carrière.
Ils sont classés dans leur grade en tenant compte de leur ancienneté suivant des règles de calcul particulières.
Le fonctionnaire bénéficie d'un avancement de carrière à l'ancienneté dans le grade ( 8 échelons pour le 1er grade et 6 échelons pour le 2ème grade)
Dans le cadre de la promotion interne, le titulaire du grade de puéricultrice cadre de santé (1er grade) peut accéder au 2ème grade (supérieur) lorsqu'ils justifieront d'au moins 3 ans de services dans leur grade ou dans le grade de puéricultrice hors classe, après examen professionnel.
LES METIERS EXERCES PAR DES PUERICULTRICES CADRES DE SANTE
Suivant la définition statutaire, les puéricultrices cadres de santé exercent des fonctions d'encadrement ou comportant des responsabilités particulières correspondant à leur qualification, notamment de direction d'établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans relevant des collectivités territoriales ou de leurs établissements publics.
Les puéricultrices cadres supérieurs de santé animent et coordonnent les activités des établissements et services d'accueil mentionnés à l'alinéa précédent. Elles encadrent les personnels de ces établissements et services d'accueil. Elles définissent les orientations relatives aux relations avec les institutions et avec les familles. Elles peuvent exercer dans les départements des fonctions de responsable d'unité territoriale d'action sanitaire et sociale ou occuper les emplois de responsable de circonscription et de conseiller technique.
Les responsables de circonscription sont chargés, sous l'autorité du responsable de l'action sanitaire et sociale de l'administration départementale, de définir les besoins et de mettre en œuvre dans leurs circonscriptions la politique du département en matière sanitaire et sociale et d'encadrer ou de coordonner l'action des agents du département travaillant dans ce secteur.
Les conseillers techniques sont chargés, sous l'autorité du responsable de l'action sanitaire et sociale de l'administration départementale, de définir les besoins et de mettre en œuvre la politique du département en matière sanitaire et sociale et d'encadrer, le cas échéant, l'action des responsables de circonscription.
Les missions peuvent être exercées différemment suivant la taille et le mode d'organisation de la structure publique.
Sans être pour autant exhaustive, la liste suivante des fonctions exercées est issue du répertoire des métiers du CNFPT - centre national de la fonction publique territoriale.
METIERS DES PUERICULTRICES CADRES DE SANTE
COORDONNATRICE / COORDONNATEUR DE SANTÉ
INFIRMIERE/INFIRMIER COORDONNATEUR-TRICE
INFIRMIERE/INFIRMIER CADRE DE SANTE
PUERICULTRICE CADRE TERRITORIAL DE SANTE
PUERICULTRICE/PUERICULTEUR
PUERICULTRICE/PUERICULTEUR DE PMI
PUERICULTRICE/PUERICULTEUR DE SERVICE DE SANTE SCOLAIRE
DIRECTRICE /DIRECTEUR ENFANCE-JEUNESSE-EDUCATION
DIRECTRICE/DIRECTEUR PETITE ENFANCE
DIRECTRICE/DIRECTEUR DES AFFAIRES SCOLAIRES, ENSEIGNEMENT OU EDUCATION
DIRECTRICE/DIRECTEUR DE L ENFANCE, DE LE JEUNESSE
COORDONNATRICE/COORDONNATEUR ENFANCE JEUNESSE EDUCATION
COORDONNATRICE/COORDONNATEUR PETITE ENFANCE
COORDONNATRICE/COORDONNATEUR TEMPS LIBRE
COORDONNATRICE/COORDONNATEUR JEUNESSE
COORDONNATRICE/COORDONNATEUR VEILLE EDUCATIVE
COORDONNATRICE/COORDONNATEUR REUSSITE EDUCATIVE
COORDONNATRICE/COORDONNATEUR RESEAU RURAL D'EDUCATION
CHEFFE/CHEF DE SERVICE ENFANCE JEUNESSE EDUCATION
RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT
DIRECTRICE/DIRECTEUR DE CRECHE
DIRECTRICE/DIRECTEUR DE HALTE GARDERIE
DIRECTRICE/DIRECTEUR DE STRUTURE MULTI ACCUEIL
Ces métiers répertoriés par le CNFPT correspondant au cadre d'emploi des puéricultrices cadres territoriaux de santé témoignent de la diversité et du degré de responsabilité exercés par les cadres supérieurs de la fonction publique territoriale dans les services de santé.
Informations pratiques sur le cadre d'emploi des puéricultrices cadres territoriaux de santé
Lien vers la grille indiciaire et les primes des puéricultrices cadres de sante
lien vers les offres d'emploi de puéricultrice
Liens vers les sites officiels et web :
https://www.cnfpt.fr/node/146/repertoire-metiers/famille/24?mots_cles=&gl=zdyxymm1ntk
(https://www.cnfpt.fr/node/146/repertoire-metiers/famille/28?mots_cles=&gl=zdyxymm1ntk profils de poste)
Articles connexes :
guide pratique des corps et cadre d'emploi
