Recrutement Garde-champetre sous contrat - recrutement

Question

Recrutement Garde-champetre sous contrat

Bonjour. Est-il possible de recruter un garde-champetre en tant que contractuel et de l’envoyer en fia sans qu’il ne passe le concours ? Si oui, est-il possible de le titulariser s’il satisfait la formation ?

Agent de police municipale -APM-(policier municipal)

Police - Sécurité

Answer 1

Bonjour,

Voici des informations sur le recrutement et la titularisation d’un garde-champêtre en tant que contractuel, ainsi que sur la formation FIA (Formation d’Initiative Locale) :

1. Recrutement d’un garde-champêtre contractuel sans concours
- Le garde-champêtre est un agent de police municipale.
- Le recrutement en qualité de contractuel est possible dans certaines conditions, notamment pour des emplois non permanents ou en cas de vacance temporaire de poste.
- En revanche, pour un emploi permanent, la règle générale est le recrutement par concours.
- La situation peut varier selon la collectivité et la réglementation applicable.

2. Envoi en formation FIA sans concours
- La Formation d’Initiative Locale (FIA) permet de former des agents non titulaires pour exercer certaines fonctions.
- Un contractuel peut suivre une FIA s’il répond aux conditions spécifiques prévues (diplômes, expérience, etc.).
- La FIA peut constituer un moyen d’accès à un métier sans passer par le concours.

3. Titularisation après FIA
- La titularisation en qualité de fonctionnaire repose généralement sur la réussite à un concours ou la validation d’une formation spécifique reconnue.
- La FIA peut permettre, sous certaines conditions, la titularisation dans un corps de fonctionnaires territoriaux, notamment quand elle mène à un titre reconnu.
- Cependant, la titularisation après FIA n’est pas automatique ; elle dépend des textes en vigueur et des décisions de la collectivité.

**Précautions**
- Les règles peuvent varier selon la collectivité territoriale et le cadre juridique applicable.
- Il est important de consulter la réglementation locale et les textes officiels, notamment sur le site service-public.fr ou legifrance.gouv.fr.
- Pour des cas précis, un avis officiel ou une analyse personnalisée par un spécialiste des ressources humaines territoriales est recommandé.

Vous pouvez également consulter les fiches du site http://emploi-collectivites.fr pour plus d’informations sur les recrutements et formations des agents territoriaux.

Je reste à votre disposition pour toute autre question.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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