Reprise de mon ancienneté du secteur privé- recrutement

Bonjour,

Voici des informations générales sur la reprise d’ancienneté lorsque vous quittez le secteur privé pour un centre hospitalier public.

1. Reprise d’ancienneté dans la fonction publique hospitalière (FPH)
- La règle standard est que l’ancienneté acquise dans le secteur privé n’est pas automatiquement transférée dans la fonction publique hospitalière (FPH).
- Cependant, une partie de cette ancienneté peut être reconnue. Cette reconnaissance est laissée à l’appréciation de l’employeur public, sous réserve d’une “reconnaissance de services antérieurs”.
- En général, cette reprise partielle de l’ancienneté dépend notamment :
• Du lien entre ancien poste et nouveau poste (compétences similaires).
• De la réglementation interne de l’établissement public.
• D’accords locaux ou d’études de dossier.

2. Limite et pratique habituelle
- Il est fréquent que la fonction publique hospitalière reconnaisse une partie de l’ancienneté pour valoriser l’expérience professionnelle antérieure.
- Une reprise de 12 ans sur 25 ans d’expérience dans le privé est compatible avec les pratiques courantes, mais il n’existe pas de règle unique applicable à tous les établissements.
- Vous pouvez demander un réexamen de votre dossier à l’employeur, en fournissant des justificatifs précis de vos fonctions et responsabilités.

3. Conseils pratiques
- Consultez le service des ressources humaines du centre hospitalier pour comprendre les critères précis appliqués.
- Lisez votre contrat et la lettre de proposition qui précisent les conditions de reprise d’ancienneté.
- N’hésitez pas à vous informer via les fiches du site http://emploi-collectivites.fr qui abordent les conditions de recrutement dans la fonction publique hospitalière.
- Pour des cas spécifiques, un avis auprès d’un syndicat ou d’un conseiller en droit public peut aider à mieux comprendre vos droits.

4. Limites de l’information
- Il n’existe pas de règle réglementaire générale obligeant la reconnaissance intégrale de l’ancienneté du privé dans la FPH.
- La décision finale appartient à l’employeur public selon les règles internes.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter :
- La page dédiée aux carrières dans la fonction publique hospitalière sur service-public.fr
- Les articles relatifs à la reprise d’ancienneté dans la fonction publique hospitalière sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

En conclusion, la reprise de 12 ans sur 25 ans d’expérience est une pratique possible, mais une reconnaissance plus importante dépendra du cadre spécifique et des négociations avec l’employeur.