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Reprise d echelon - carrière

Statut : Titulaire
Fonction  hospitalière
Adjoint technique de laboratoire
Famille de métier : Logistique - Maintenance - Entretien



Reprise d echelon
Bonjour,
J’ai donc une question en stagiairisation actuellement (adjoint technique), j’ai déposé mon dossier de reprise d’ancienneté du privé, mais je n’ai pas de nouvelles.
Combien de temps pensez-vous que cela peut prendre pour ma reprise d’échelon ?
Merci                                         
Adjoint technique de laboratoire
Logistique - Maintenance - Entretien

Bonjour,

En matière de reprise d’ancienneté dans la fonction publique territoriale, notamment pour un agent stagiaire adjoint technique, plusieurs éléments doivent être pris en compte :

- Délais de traitement : Ils varient selon la collectivité, la direction des ressources humaines et la complexité du dossier. Il n’existe pas de délai légal fixe. En général, cela peut prendre de quelques semaines à plusieurs mois.

- Processus administratif : La collectivité vérifie les justificatifs fournis, valide les périodes d’activité privée, puis décide d’accorder tout ou partie de la reprise d’ancienneté. Ce processus peut donc être relativement long.

- Communication : Il est recommandé de relancer le service des ressources humaines de votre employeur territorial pour obtenir une information sur l’état d’avancement de votre dossier.

- Références utiles : Pour mieux comprendre les règles sur la reprise d’ancienneté, vous pouvez consulter les fiches liées à la gestion des carrières et à la reprise d’ancienneté sur le site emploi-collectivites.fr, qui propose des informations générales sur ce sujet.

Enfin, précisez que les délais peuvent varier selon la nature du dossier et les services administratifs concernés. En cas de situation particulière ou de blocage, il est conseillé d’adresser une demande écrite ou de solliciter une information officielle auprès de la collectivité.

Je ne dispose pas d’un délai précis pour votre cas, car celui-ci dépend entièrement des procédures internes de votre employeur territorial.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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