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Responsable de la Bibliothèque du Patrimoine (H/F)

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 Clermont Auvergne Métropole     Titulaire


clermont auvergne metropole 63 recrute
05/02/2019

Descriptif et missions

Clermont Auvergne Métropole recrute :
Responsable de la Bibliothèque du Patrimoine (H/F)

Le contexte :
Le réseau de lecture publique de Clermont Auvergne Métropole, créé en 2005 suite au transfert des bibliothèques communales, comprend aujourd'hui 19 bibliothèques, médiathèques et annexes réparties en 7 bassins ainsi que 2 équipements spécialisés : la Bibliothèque du Patrimoine et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court métrage.
La Bibliothèque du Patrimoine, bibliothèque classée, conserve plus de 170 000 documents anciens, rares ou précieux qui vont du parchemin médiéval au livre d’artiste contemporain.
Bibliothèque de conservation et de recherche, elle a également pour mission de conserver la mémoire auvergnate. Cette bibliothèque travaille en lien avec la Bibliothèque nationale de France pour assurer la collecte et la conservation des livres imprimés en Auvergne.
La Bibliothèque du Patrimoine héberge le Centre International Blaise Pascal et le Centre Henri Pourrat. Elle développe une importante programmation d'expositions et enrichit la bibliothèque numérique du patrimoine Overnia.
Placé sous l'autorité de la Cheffe du Service Lecture Publique, le (la) responsable de la Bibliothèque du Patrimoine sera chargé(e) du développement de la bibliothèque dans la perspective du projet de la Bibliothèque métropolitaine de l'Hôtel-Dieu. Il (elle) coordonnera le travail scientifique des centres de documentations rattachés à la direction de la Culture (musées, conservatoire, école d'art, la Jetée).
Il (elle) encadrera une équipe de 14 agents titulaires.


Les missions :
Placé sous l’autorité de la Cheffe du service Lecture Publique au sein de la Direction de la Culture, vous serez chargé de :
- Conduire le projet d'établissement dans la perspective de la Bibliothèque métropolitaine en lien avec le réseau de lecture publique et le projet culturel de la métropole. Mettre en œuvre ces orientations d'un point de vue opérationnel dans toutes ses composantes : collections, actions culturelles, accueil, administration.
- Participer à l'activité du réseau de lecture publique de Clermont Auvergne Métropole.
- Contribuer à définir le rôle et la place de la bibliothèque au sein des services et des politiques publiques de la collectivité.


Activités :
Conduire le projet d'établissement en lien avec le réseau de lecture publique et le projet culturel de la métropole :
- proposer des orientations stratégiques pour le développement de la bibliothèque du patrimoine à court terme et dans la perspective de la bibliothèque métropolitaine (politique d'acquisition, conservation préventive, numérisation, valorisation...),
- définir, conduire et évaluer le projet d'établissement,
- animer, former et encadrer les équipes,
- développer et animer des projets partenariaux,
- conduire les procédures administratives et budgétaires relatives au bassin lecture et aux établissements qui le composent.

Participer à l'activité du réseau de lecture publique de Clermont Auvergne Métropole :
- être force de proposition sur les évolutions du réseau,
- piloter des groupes de travail transversaux,
- coordonner le travail scientifique des centres de documentations rattachés ou en partenariat avec la direction de la Culture (musées, conservatoire, école d'art, la Jetée),
- veiller à la bonne circulation de l'information,
- construire des projets avec d'autres bassins ou équipements.


Contribuer à définir le rôle et la place de la bibliothèque au sein des services et des politiques publiques de la collectivité :
- participer à des groupes de travail sur des thématiques dépassant la seule politique lecture publique.
- représenter le réseau auprès des partenaires.
- développer des projets pluri-disciplinaires en ou hors les murs en lien avec d'autres politiques publiques.

Profil recherché

Savoirs :
Connaître les enjeux des politiques de lecture publique.
Connaître l'histoire du livre et des différents documents patrimoniaux.
Avoir des connaissances en conservation préventive (magasinage, gestion du climat, matériaux-).
Connaissance de l'environnement administratif et réglementaire applicable à la lecture publique.
Connaissance des enjeux et spécificités du territoire.

Savoirs-faire :
Maîtriser les méthodes et outils de management.
Maîtriser les méthodes d'ingénierie culturelle appliquée à la lecture publique.
Valoriser des collections, médiation culturelle.
Travailler en partenariat (avec d'autres institutions, avec des universitaires, chercheurs, opérateurs culturels-).
Savoir travailler en mode projet.

Savoirs-être :
Etre disponible et autonome.
Faire preuve de rigueur.
Adhérer aux valeurs professionnelles de l’institution et à ses méthodes de travail.
Etre capable de travailler de manière coopérative et de mobiliser une équipe.
Avoir l’esprit d'initiative et être force de proposition.


Permis B exigé (déplacements à prévoir).

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne
Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1




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