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responsable du centre d'activités sociales trait d'union

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 Commune de COMBS-LA-VILLE     Titulaire


commune combs ville 77 recrute
28/09/2017

Descriptif et missions

Commune de COMBS-LA-VILLE recrute :
responsable du centre d'activités sociales trait d'union

I – DESCRIPTION DU POSTE

Mission principale : Assurer le fonctionnement des activités du Centre d’activités sociales Trait d’Union.

Placé sous la responsabilité de : Directeur de l’Action et de l’Insertion Sociales – Petite Enfance – Seniors.

Niveau du poste dans l’organigramme: DGS- DGAS- Directeur de l’action sociale- Responsable Trait d’Union

Activités principales :
- Encadre les agents placés sous sa responsabilité.
- Élaboration de rapports d’activités annuels et d’un projet social triennal pour obtenir un agrément de la CAF.
- Créer les conditions de réalisation du projet social du centre social.
- Analyser l’environnement local et la demande sociale afin de mettre en place des actions en adéquation avec la demande et les besoins du territoire.
- Animer l’équipe du centre social et organiser son bon fonctionnement.
- Favoriser la transversalité des différents secteurs d’activités du centre.
- Régisseur d’avances.
- Elaborer le budget du centre en collaboration avec les référents de secteurs.
- Recherche de subventions, contacts avec les organismes, montage de dossiers de demande de subvention.
- Suivi des demandes de subventions.
- Participation aux réunions liées à son secteur d’activités (Mairie, CAF-.).
- Comité des usagers : Animation de la séance avec l’élu du secteur.
- Soutien aux référents et animateurs en cas de difficultés dans le fonctionnement d’une activité.

Profil recherché

II – PROFIL DU POSTE

Connaissances théoriques et pratiques
o Coordonner une équipe de permanents, de vacataires, de bénévoles en veillant au respect du projet social de la structure et en suivant les priorités municipales.
o Connaître l’actualité sociale et les orientations nationales.
o Connaître les acteurs du champ social.
o Savoir utiliser le logiciel CIRIL
o Maîtriser la méthodologie de projet.



Savoir-faire
o Assurer la gestion administrative d’un service.
o Savoir mener une réunion.
o Capacité à animer et motiver une équipe.
o Savoir analyser les situations et prendre des initiatives.

Savoir-être
o Rigoureux, organisé, disponible
o Polyvalente
o Sens de la communication et de l’échange : à l’écoute, discrétion, tact, qualité d’animation.


III – LES CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE

- Travail ponctuel le soir, le week-end, en fonction des manifestations
- Fermeture de la structure 3 premières semaines en Août et les 2 dernières semaines de fin d’année

Description de la collectivité


commune combs ville 77 emploi


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