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Responsable du service Patrimoine Bâti

Localisation recruteur Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville conflans sainte honorine 78 recrute
Poste ouvert en recrutement
23/08/2021

Descriptif et missions

Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE recrute :
Responsable du service Patrimoine Bâti

MISSIONS

Il/elle participe au collectif de Direction des Services techniques en lien étroit avec le service Grands Projets et le service Cadre de vie.
Il/elle propose et met en œuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il/elle est garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sureté, risques sanitaires).
Il/elle assure l’encadrement et l’animation du service composé de 40 personnes dont trois techniciens, une secrétaire et le CTM Bâtiments (composé de 4 équipes : Menuisier/Peintre/Maçon ; Serrurier/CVC ; Electricien/Polyvalence ; Garage/Busphone ; deux secrétaires).

FONCTIONS

- Organisation et animation de réunions opérationnelles avec les différents secteurs du service.
- Définition, planification des interventions et des moyens affectés au service.
- Définition des objectifs et évaluation des collaborateurs.
- Elaboration de la programmation des opérations.
- Organisation de la concertation - coordination avec les partenaires (internes - externes).
- Préparation des dossiers d'appel d'offres, de subventions.
- Conduite des différentes phases d'études et contrôle des dossiers techniques établis par les maîtres d'oeuvre.
- Pilotage des opérations dans leur phase d'exécution et de réception.
- Suivi financier, comptable et contrôle des dépenses.
- Expertise technique et élaboration du programme pluriannuel de maintenance du patrimoine (bâti, cavités, murs de soutènement et parc roulant).
- Gestion, planification des interventions tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine communal en coordination avec les directeurs d'équipement.
- Optimisation des dépenses énergétiques / fluides - mise en place d'un plan d'économies d'énergie.
- Budget : Préparation, estimation et contrôle des dépenses.
- Constitution, analyse, et optimisation des contrats de maintenance, fluides, énergies.
- Suivi des équipements recevant du public et secrétariat des commissions communales de sécurité incendie.

Profil recherché

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

- Formation ingénieur bâtiment TCE.
- Bonnes connaissances en : Marchés publics - Loi MOP - Réglementation ERP.
- Maîtrise des procédures administratives et comptables.
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Winproject, Acces...).

QUALITES REQUISES

- Aptitude au management d'équipes.
- Aisance relationnelle.
- Sens du dialogue.
- Sens de l'organisation, du travail en équipe.
- Sens de l'initiative, de l'anticipation.
- Rigueur.
- Motivé et disponible.
- Capacité d'analyse et de synthèse.

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Voiture de service/fonction
  • NBI
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Conflans-Sainte-Honorine :
À 25km de Paris dans les Yvelines, notre ville de 36 000 habitants jouit d’un environnement exceptionnel au confluent de la Seine et de l’Oise.


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