Rqth et retraite - retraite

Question

Rqth et retraite

Je détiens la qualité de travailleur handicapé depuis 1989 à aujourd’hui.
Avant 2016 j’ai deux rqth pour un total de 8 ans car je n’est pas toujours fait la demande de renouvellement.
Je n’ai pas de taux de handicap à 50% après 2016.
Puis je partir à taux plein à mes 62 ans et 9 mois (née en 1963) grâce à ma rqth ?

Professeur du Collège de France

Education

Answer 1

Pour répondre à votre question concernant votre départ à la retraite à taux plein grâce à votre Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), voici les éléments factuels à considérer :

1. **RQTH et retraite**
La RQTH permet de bénéficier de certains avantages, notamment pour faciliter l’emploi. Toutefois, elle ne suffit pas à elle seule pour obtenir un départ à la retraite à taux plein avant l'âge légal ou sans avoir atteint la durée d'assurance requise.

2. **Conditions pour un départ anticipé à taux plein pour personne en situation de handicap**
Depuis 2016, un dispositif spécifique concerne les travailleurs handicapés reconnus par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) avec un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % ou bénéficiant d’une pension d’invalidité. Ce dispositif permet un départ anticipé à taux plein, y compris avant 62 ans, sous certaines conditions liées à la durée d’assurance cotisée.

3. **Absence de taux d’incapacité reconnu à partir de 2016**
- Sans un taux d'incapacité d’au moins 50 %, vous ne bénéficiez pas de ce dispositif spécifique de départ anticipé à taux plein pour handicapés.
- L’existence d’une RQTH seule ne permet pas automatiquement d’obtenir un départ anticipé à taux plein.
- Le fait d’avoir eu deux RQTH avant 2016 pour un total de 8 ans sans renouvellement continu ne modifie pas ce cadre.

4. **Durée d'assurance et âge légal de départ**
- L’âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans pour les personnes nées en 1963.
- Le taux plein est accordé à partir de l’âge légal si vous avez validé le nombre de trimestres requis (selon votre année de naissance). Sinon, il faudra attendre l’âge de 67 ans pour un taux plein automatique, quel que soit le nombre de trimestres.
- En l’absence d’un handicap reconnu à 50 % ou plus, la RQTH ne permet donc pas de réduire l’âge légal de départ ni la durée de cotisation.

**Conclusion**
Avec votre situation (RQTH ancienne, absence de taux d’incapacité d’au moins 50 % à partir de 2016), vous ne pouvez pas bénéficier d’un départ à taux plein dès 62 ans et 9 mois grâce à votre RQTH. Vous devrez remplir la condition d’âge et de durée d’assurance pour bénéficier du taux plein.

**Conseils complémentaires**
- Pour des cas particuliers ou pour vérifier votre situation personnelle, il est conseillé de contacter votre caisse de retraite ou la maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
- Consultez le site officiel de l’assurance retraite (www.lassuranceretraite.fr) ou service-public.fr pour des informations précises et mises à jour.
- Vous pouvez également consulter des fiches dédiées sur http://emploi-collectivites.fr concernant la reconnaissance et les droits des travailleurs handicapés.

Je reste à votre disposition pour toute autre question.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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