Accueil - Forum Fonction Publique - formation - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème formationflèche droite

Stagiairisation et grossesse- formation

Statut : Contractuel
Famille de métier : Social



Stagiairisation et grossesse
Bonjour, Actuellement contractuelle, je viens d’obtenir le concours d’assistant socio éducatif. Je devrais commencer la phase de stage dans les semaines à venir. Cependant je viens d’apprendre ma grossesse, mon premier trimestre doit prendre fin début juillet. A t on le droit de droit de ne pas me faire débuter mon stagiairisation du fait de ma grossesse et d’attendre mon retour de congé maternité ?                                         
Assistant territorial socio-éducatif-ASE- En voie d'extinction-transfert en catégorie A au 01/02/19
Social
Bonjour,

Les congés accordés au fonctionnaire stagiaire peuvent prolonger la durée de son stage, sauf les congés annuels.
Le congé de maternité prolonge donc la durée du stage.

Exemple :
Une fonctionnaire nommée stagiaire le 1er janvier 2019, qui bénéficie d’un congé de maternité de 182 jours du 9 août 2019 au 6 février 2020 et de 57 jours d’arrêt (consécutifs ou non) en congé de maladie ordinaire au cours de sa période de stage voit son stage prolongé de 203 jours (182 + 57 - 36). À sa reprise de fonctions le 7 février 2020, compte-tenu de son temps partiel, son stage est prolongé de 254 jours (203 x 100 / 80), soit jusqu’au 17 octobre 2020. La titularisation est prononcée le 18 octobre 2020 avec effet rétroactif au 3 mars 2020, sans tenir compte de la prolongation de 228 jours (182 x 100 / 80) au titre du congé de maternité.

Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés




Les offres d'emploi du cadre concerné

offre emploi territorial Ville de SAINT GRATIEN

Responsable de service social et logement F/H

Ville de SAINT GRATIEN
localisation SAINT GRATIEN (95)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Attaché territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre
offre emploi territorial Ville de SAINT-DENIS

Chargé de mission proximité et vie locale - Référent de quartier H/F

Ville de SAINT-DENIS
localisation SAINT DENIS (93)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Attaché territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre
offre emploi territorial Ville de GENTILLY

Infirmier F/H au Centre Municipal de Santé

Ville de GENTILLY
localisation GENTILLY (94)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Infirmier territorial en soins généraux-ISG
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre

Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question "formation"


Autres questions liées à la thématique "formation"

technicien territorial
Bonjour , pouvez vous m'expliquer en quoi consiste ce métier? par avance, merci.
4 réponse(s)
Question à propos de l'article Le bilan de compétences des fonctionnaires
Bonjour C’est pour vous dire que la condition de 10 ans pour bénéficier d’un congé bilan de compétences n’existe plus (article 18 décret26/12/2007 version 2020. Décret n°2007-1845 du 26 décembre 2007 relatif à la forma
3 réponse(s)
REMUNERATION SUITE A UNE FORMATION
Je suis allée faire une formation sur l'hygiène en restauration collective pendant 2 jours, je travaille 23 heures par semaine,mon employeur refusé de me payer les 12 heures de ma formation et veux que je les récupère. A t-il le droit de le faire ?
3 réponse(s)


flèche gaucheVoir toutes les questions/réponses sur le thème "formation"