pourquoi je suis toujours adjoint administratif principal 2e classe- carrière
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Pourquoi je suis toujours adjoint administratif principal 2e classe
je employée de mairie depuis 1984 , je suis au 10e échelon 35 ans de mairie et je suis toujours adjoint administratif territorial principal 2e classe pourquoi? ,et comment avoir mon avancement de 1er classe?
Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel
Vous êtes agent territorial en poste depuis 1984 au 10e échelon de la catégorie d’adjoint administratif principal 2e classe, avec 35 ans d’ancienneté dans la fonction publique territoriale. Vous souhaitez comprendre pourquoi vous n’êtes pas encore en 1re classe et comment y accéder.
Voici quelques éléments pour mieux situer votre situation :
1. **Grades et évolution dans la filière administrative**
- L’adjoint administratif territorial principal de 2e classe est un grade de catégorie C. Il correspond à un niveau de responsabilités et de rémunération défini.
- La catégorie C comprend plusieurs grades : adjoint administratif, adjoint administratif principal 2e classe, adjoint administratif principal 1re classe, etc.
- L’évolution vers la 1re classe se fait en général par avancement de grade, sous conditions liées à l’ancienneté dans le grade, à l’évaluation professionnelle, et parfois à un nombre de postes disponibles.
2. **Condition d’avancement vers 1re classe**
- En règle générale, un agent peut prétendre à l’avancement vers l’adjoint administratif principal 1re classe après certains critères d’ancienneté dans le grade de 2e classe (souvent plusieurs années, par exemple 5 ans ou plus).
- L’avancement est soumis à un examen du comité technique ou à une décision de l’administration territoriale, en fonction des critères précis fixés par les textes réglementaires.
- L’agent doit également satisfaire aux conditions réglementaires d’ancienneté dans la fonction publique territoriale.
3. **Pourquoi un blocage possible ?**
- L’avancement peut être retardé par des contraintes budgétaires ou un nombre limité de postes à pourvoir dans la 1re classe dans votre collectivité.
- Il peut aussi être lié à l’évaluation professionnelle jugée insuffisante ou à un défaut de demande de votre part.
- Parfois, le positionnement dans les grilles indiciaires dépend aussi des règles de votre collectivité.
4. **Comment procéder ?**
- Vérifiez votre ancienneté dans le grade et vos dossiers d’évaluation professionnelle.
- Contactez le service des ressources humaines (RH) de votre mairie pour connaître les procédures propres à votre collectivité.
- Consultez le statut particulier des adjoints administratifs territoriaux sur legifrance.gouv.fr ou les fiches explicatives disponibles sur http://emploi-collectivites.fr, notamment dans le blog territorial.
- Vous pouvez également demander un entretien avec votre gestionnaire RH pour faire le point sur votre situation.
5. **Informations complémentaires**
- L’examen des textes officiels relatifs au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux est crucial. Ces textes précisent les conditions d’avancement.
- Vous pouvez consulter les fiches sur les avancements de grade sur https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
**Précautions**
- Chaque collectivité peut appliquer légèrement différemment les règles nationales, en fonction de ses ressources et politiques internes.
- L’avancement peut dépendre d’autres facteurs que l’ancienneté, comme la réussite à un concours interne ou la validation d’expériences.
En résumé, pour savoir précisément pourquoi vous n’avez pas encore accédé à l’adjoint administratif principal 1re classe et comment procéder, il est nécessaire de consulter votre service RH et vérifier les conditions d’avancement propres à votre collectivité et aux textes en vigueur.
Je vous invite à consulter les ressources sur http://emploi-collectivites.fr ainsi que les textes officiels sur legifrance.gouv.fr pour plus d’information.
Voici quelques éléments pour mieux situer votre situation :
1. **Grades et évolution dans la filière administrative**
- L’adjoint administratif territorial principal de 2e classe est un grade de catégorie C. Il correspond à un niveau de responsabilités et de rémunération défini.
- La catégorie C comprend plusieurs grades : adjoint administratif, adjoint administratif principal 2e classe, adjoint administratif principal 1re classe, etc.
- L’évolution vers la 1re classe se fait en général par avancement de grade, sous conditions liées à l’ancienneté dans le grade, à l’évaluation professionnelle, et parfois à un nombre de postes disponibles.
2. **Condition d’avancement vers 1re classe**
- En règle générale, un agent peut prétendre à l’avancement vers l’adjoint administratif principal 1re classe après certains critères d’ancienneté dans le grade de 2e classe (souvent plusieurs années, par exemple 5 ans ou plus).
- L’avancement est soumis à un examen du comité technique ou à une décision de l’administration territoriale, en fonction des critères précis fixés par les textes réglementaires.
- L’agent doit également satisfaire aux conditions réglementaires d’ancienneté dans la fonction publique territoriale.
3. **Pourquoi un blocage possible ?**
- L’avancement peut être retardé par des contraintes budgétaires ou un nombre limité de postes à pourvoir dans la 1re classe dans votre collectivité.
- Il peut aussi être lié à l’évaluation professionnelle jugée insuffisante ou à un défaut de demande de votre part.
- Parfois, le positionnement dans les grilles indiciaires dépend aussi des règles de votre collectivité.
4. **Comment procéder ?**
- Vérifiez votre ancienneté dans le grade et vos dossiers d’évaluation professionnelle.
- Contactez le service des ressources humaines (RH) de votre mairie pour connaître les procédures propres à votre collectivité.
- Consultez le statut particulier des adjoints administratifs territoriaux sur legifrance.gouv.fr ou les fiches explicatives disponibles sur http://emploi-collectivites.fr, notamment dans le blog territorial.
- Vous pouvez également demander un entretien avec votre gestionnaire RH pour faire le point sur votre situation.
5. **Informations complémentaires**
- L’examen des textes officiels relatifs au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux est crucial. Ces textes précisent les conditions d’avancement.
- Vous pouvez consulter les fiches sur les avancements de grade sur https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
**Précautions**
- Chaque collectivité peut appliquer légèrement différemment les règles nationales, en fonction de ses ressources et politiques internes.
- L’avancement peut dépendre d’autres facteurs que l’ancienneté, comme la réussite à un concours interne ou la validation d’expériences.
En résumé, pour savoir précisément pourquoi vous n’avez pas encore accédé à l’adjoint administratif principal 1re classe et comment procéder, il est nécessaire de consulter votre service RH et vérifier les conditions d’avancement propres à votre collectivité et aux textes en vigueur.
Je vous invite à consulter les ressources sur http://emploi-collectivites.fr ainsi que les textes officiels sur legifrance.gouv.fr pour plus d’information.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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