Comment utiliser le CPF- formation
Fonction territoriale
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
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Comment utiliser le CPF
Bonjour, Je souhaiterai savoir comment peut-on utiliser le CPF quand on est titulaire FPT actuellement en dispo ? A qui dois-je adresser ma demande d’utilisation de ce compte et dans quel cadre? Merci.
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
Bonjour,
Voici les informations sur l’utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) pour un agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (FPT) en disponibilité.
1. Utilisation du CPF en disponibilité
- Le CPF est ouvert à tous les agents, y compris ceux en disponibilité, dès lors qu’ils disposent d’un compte alimenté.
- Toutefois, la disponibilité suspend le service actif mais pas nécessairement le droit à la formation. L’utilisation du CPF dépendra du cadre dans lequel l’agent souhaite se former (hors service, reconversion, etc.).
- En disponibilité, l’agent ne peut pas bénéficier d’un congé de formation professionnelle via l’employeur, sauf dispositions particulières.
2. Demande d’utilisation du CPF
- La demande d’utilisation du CPF est à faire directement sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr (site géré pour tous les salariés et agents).
- L’agent peut mobiliser son CPF pour financer une formation en dehors de sa collectivité, sans passer par l’employeur.
- Si la formation demandée nécessite une autorisation d’absence ou un congé spécifique, l’agent doit en informer l’administration territoriale qui détient son dossier. Mais en général, en disponibilité, cette obligation est allégée.
3. Cadre d’utilisation
- Le CPF permet de financer des formations qualifiantes, certifiantes ou spécifiques à un projet professionnel.
- En disponibilité, l’agent peut utiliser ses droits CPF pour se former à titre individuel, notamment pour une reconversion ou valorisation de compétences.
- Cependant, l’agent doit vérifier que la formation choisie est éligible au CPF.
4. Précautions à prendre
- Vérifier le solde de son compte CPF via le site officiel.
- Consulter les conditions propres à sa situation auprès du service ressources humaines ou formation de la collectivité, même en disponibilité.
- Certaines disponibilités (la durée, le motif) peuvent influencer la possibilité d’accès aux formations en lien avec l’employeur.
Pour plus d’informations détaillées sur le CPF et son usage dans la fonction publique territoriale, vous pouvez consulter les fiches disponibles sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm, ainsi que les informations officielles sur service-public.fr.
En résumé, en disponibilité, l’agent peut utiliser son CPF de manière autonome via le site officiel, sous réserve que la formation soit éligible et financée par le CPF, sans forcément passer par l’employeur. Une vérification auprès du service des ressources humaines est recommandée pour bien cadrer la démarche.
Je reste à votre disposition si vous souhaitez des précisions complémentaires.
Voici les informations sur l’utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) pour un agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (FPT) en disponibilité.
1. Utilisation du CPF en disponibilité
- Le CPF est ouvert à tous les agents, y compris ceux en disponibilité, dès lors qu’ils disposent d’un compte alimenté.
- Toutefois, la disponibilité suspend le service actif mais pas nécessairement le droit à la formation. L’utilisation du CPF dépendra du cadre dans lequel l’agent souhaite se former (hors service, reconversion, etc.).
- En disponibilité, l’agent ne peut pas bénéficier d’un congé de formation professionnelle via l’employeur, sauf dispositions particulières.
2. Demande d’utilisation du CPF
- La demande d’utilisation du CPF est à faire directement sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr (site géré pour tous les salariés et agents).
- L’agent peut mobiliser son CPF pour financer une formation en dehors de sa collectivité, sans passer par l’employeur.
- Si la formation demandée nécessite une autorisation d’absence ou un congé spécifique, l’agent doit en informer l’administration territoriale qui détient son dossier. Mais en général, en disponibilité, cette obligation est allégée.
3. Cadre d’utilisation
- Le CPF permet de financer des formations qualifiantes, certifiantes ou spécifiques à un projet professionnel.
- En disponibilité, l’agent peut utiliser ses droits CPF pour se former à titre individuel, notamment pour une reconversion ou valorisation de compétences.
- Cependant, l’agent doit vérifier que la formation choisie est éligible au CPF.
4. Précautions à prendre
- Vérifier le solde de son compte CPF via le site officiel.
- Consulter les conditions propres à sa situation auprès du service ressources humaines ou formation de la collectivité, même en disponibilité.
- Certaines disponibilités (la durée, le motif) peuvent influencer la possibilité d’accès aux formations en lien avec l’employeur.
Pour plus d’informations détaillées sur le CPF et son usage dans la fonction publique territoriale, vous pouvez consulter les fiches disponibles sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm, ainsi que les informations officielles sur service-public.fr.
En résumé, en disponibilité, l’agent peut utiliser son CPF de manière autonome via le site officiel, sous réserve que la formation soit éligible et financée par le CPF, sans forcément passer par l’employeur. Une vérification auprès du service des ressources humaines est recommandée pour bien cadrer la démarche.
Je reste à votre disposition si vous souhaitez des précisions complémentaires.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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