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Questions/Réponses : Santé (arrêt maladie, congés maternité, vaccination...)

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congé longue maladie fractionné et retraite 18/05/2022
Porteuse d’un syndrome Parkinsonnien le médecin de prévention de l’académie m’a conseillé de faire une demande de congé longue maladie fractionné et m’a dit que je pouvais partir à la retraie sans décote. J’ai une RQTH définitive et un trou de cinq ans dans ma carrière je devrait donc partir à 67 ans si je veux une retraite décente. Pouvez vous m’en dire plus sur ce départ sans décote. Merci                                         

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Infirmier (ère) du ministère chargé de l'éducation nationale
Education
Reprise asa et droit 20/05/2022
Bonjour je suis atsem .mon employeur m a fait reprendre le 1er avril en me disant que les asa prennent fin à cette date et si Je ne le faisais pas, je serais en absence injustifiée.mon docteur m a mis en arrêt de travail. 0n t il le droit de me faire reprendre alors que l asa peut aller jusqu’au 31 juillet. Merci de votre réponse.                                         

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Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Education
CONDITIONS DE REPRISE EN MI TEMPS THERAPEUTIQUE SUR UN POSTE AMENAGE 20/05/2022
Bonjour, Je suis en arrêt maladie ordinaire depuis le mois de juillet 2021. J’ai une autorisation de reprise en mi-temps thérapeutique sur poste aménagé délivré par le médecin de prévention et le médecin traitant au 1er mars 2022. La Collectivité tarde par l’aménagement de mon poste. A fin mars, rien n’avait été mis en œuvre, la Collectivité s’étant trompée dans le procédure. J’ai donc eu de nouveau une autorisation pour une reprise au 28 MARS 2022. Mais toujours pas d’aménagement de poste. J’ai rencontré hier l’ergonome et la collectivité. L’ergonome annonce un délai entre 4 à 5 mois (étude de poste, test du matériel, commande fournisseur…). La Collectivité, de son côté, indique qu’elle ne peut pas me faire reprendre tant que le poste n’est pas aménagé. Ma question porte sur ma position administrative : ayant une autorisation de reprise à mi-temps thérapeutique, je ne suis plus censé être en position de maladie ordinaire mais d’un autre côté, ma collectivité n’est pas en capacité de m’accueillir. Quelle est donc ma position administrative ? Par ailleurs, l’ergonome indique que l’étude de mon poste ne peut se faire qu’en situation de travail. Merci pour votre retour                                         

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Attaché territorial
Direction générale
Mi temps thérapeutique 19/05/2022
Après accident du travail peut-on rester en mi temps thérapeutique jusqu’à la retraite soit 20 mois je suis rqth 50%                                         

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Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE (ex TOS )
Logistique - Maintenance - Entretien
Fin certificat d'isolement pour personne à risque 20/05/2022
Bonjour , Je suis placée en chômage partiel et j’aimerais connaître la date de fin du certificat d’isolement et quelles sont les personnes vulnérables qui y ont encore le droit ? Merci pour vos reponses                                         

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Fin du certificat d'isolement 2022 20/05/2022
Bonjour , Je sui au chômage partiel car personne à risque et aimerait connaître exactement la date de fin du dispositif , svp, merci                                         

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mi temps thérapeutique et cumul d'emploi 20/05/2022
Bonjour, Suite à une opération, mon médecin me propose une reprise à mi temps thérapeutique pour intégrer un parcours de soin en semaine. J’ai une activité annexe de formation le samedi (avec l’accord de mon employeur principal FPT pour 2022). Pourrais je continuer ce cumul d’emploi le week end? Merci de votre réponse                                         

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Assistant territorial socio-éducatif-ASE- En voie d'extinction-transfert en catégorie A au 01/02/19
Petite enfance
Mi-temps thérapeutique avec emménagement 17/05/2022
Bonjour je suis Atsem suite à un accident de travail j’ai été positionné en maladie ordinaire hier on m’a proposé un mi-temps thérapeutique avec emménagement, Port de charge limité à 5 kg, le passage mouillé ni ça croupirent, comme je suis droitière j’ai un problème d’épaule que je ne peux pas soulever, j’ai une capsule rétroactif, Ma question ai-je le droit de refuser ce mi-temps thérapeutique?Je travaille dans une petite école où il y a que des escaliers merci pour votre réponse                                         

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Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Petite enfance
ASA santé vulnérable 20/05/2022
Bonjour, je suis serveuse , depuis le début de la crise Covid je suis placer en ASA vulnérable à risque, j’ai une tumeurs et dernièrement je viens d’apprendre que j’ai la maladie du Crohn fistulisante ,mes traitements demande une recommandation et surveillance particulière, distanciation en lien avec le Covid , mes traitements immunosuppresseurs forts , ( combo thérapie avec Imurel) . Mon médecin recommande la non reprise , et de rester en ASA , je suis passer devant la médecine du travail , et vu mon envie de reprendre et mon employeur me pousse à reprise aussi , j’ai insisté et la médecine a décidé apte avec aménagement du poste , tache administrative, alors ma reprise a été faite , mais mon employeur, me met sur un poste qui et très difficile, EN PlONGE , c’est très dur , avec mes traitements je suis très fatigué, il faut avoir une très bonne forme pour exercer ce métier, J’ai refuser mon employeur me dit que je n’est pas le choix , et que c’est pas moi qui décide , j’ai peur de perdre mon travail !!!!A t-il le droit Merci de dire ou de me conseiller                                         

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Adjoint technique de laboratoire
Restauration
Peut on me retirer mon adhésion cnas en CMG? 20/05/2022
Bonjour, je suis adjoint technique principal titulaire en CGM (employé moins de 28h semaine) a compter du 12 janvier 2021 et jusqu’au 11 janvier 2023 . Je viens de me rendre compte que ma collectivité avait interrompu mon adhésion au cnas qui me permettait d avoir des aides pour mes enfants pas négligeable vu la situation. La collectivité ne m a pas averti d une part et ont ils réellement ce droit ? Cela pourrait penser à une discrimination de santé. Pouvez vous m aider à connaître mes droits et régler ce problème ? Cordialement                                         

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Adjoint technique territorial-ATT
Restauration


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