Questions/Réponses : Santé (arrêt maladie, congés maternité, vaccination...)

Bonjour, Je travail en école je suis sur un 23/35eme et en effectue 28 par semaine avec mon mercredi et mes week end de repos. Jai etait en arrêt maladie 15 jours puis l’année d’après 1 semaine. Est ce possible que je leur doit des heures ? D’avance je vous remercie. Cordialement                                         

Bonjour, je suis ATSEM à temps non complet contrat de 31h, annualisé. 40 h sur 4 jours. 7h par petites vacances et 28h aux vacances d’été. J’ai été en congé longue maladie pendant 3 ans dû à une algodystrophie du poignet, j’ai d’ailleurs toujours des séquelles. J’ai repris en temps thérapeutique début janvier avec une RQTH. Ma 1ere question est la suivante, est-ce que je dois des heures à mon employeur ? Ma 2 eme question, si c’est le cas, puis-je faire un recours ? Car si j’ai bien calculé, ça voudrait dire que je dois environ 300h, soit plus de 2 mois…. Impossible à rattraper….. Merci pour vos réponses Cordialement                                         

Bonjour, Suite à une pathologie lourde, sur les conseils de mon médecin et spécialistes, j’ai déclaré cette maladie en maladie professionnelle due à l’usage de produits utilisés de 1983 à 2001 figurant dans les tableaux des maladies professionnelles de l’INRS. Mon employeur à validée ma demande, a fait procéder à une expertise médicale par un médecin expert de l’ARS qui a validée ma maladie imputable au service et je suis passé en commission médicale. Aujourd’hui, la collectivité qui m’emploi depuis 2020 revient sur sa position et ne veut pas reconnaitre ma maladie professionnelle car de 1983 à 2001 j’étais dans une autre collectivité territoriale! Elle estime que ce n’est pas de sa responsabilité. Pouvez-vous m’éclairer sur cette situation. Merci                                         

Suite à un accident domestique, je suis en arrêt maladie pour algodystrophie depuis janvier 2025. Après épuisement du congé maladie ordinaire d’un an, et arrêtée encore pour plusieurs mois, je viens d’être mise en disponibilité non rémunérée. Qu’elles sont les autres solutions. Comment passer en congé longue maladie pour inaptitude temporaire, ou bien être licenciée pour les mêmes raisons ? Et quelle serait la rémunération ? Merci.                                         

Donnez moi les différences entre congé longue maladie et maladie longue durée                                         

Je dois me faire opérer des deux hanches qui sont abîmés et mettre deux protheses donc le médecin m’a mis en congé de longue maladie pour six mois et prolonger dernièrement pour encore six mois de ce que je vais être opérer le14janvier 2026 donc pouvant pas envoyer mon dossier au centre de gestion pour un problème informatique il m’ont mis sans avis du médecin et sans une notification ou un arrêter en cmo frusturant presque tout mon salaire est ce normal                                         

Bonjour, je suis actuellement en mi-temps thérapeutique depuis janvier 2026 et j’ai été voir mon médecin du travail qui me conseille de faire une demande de CLM Fractionné suite à ma capacsulite contractile que j’ai depuis juillet 2024. Il m’a dis que je rentre dans une catégorie des CLM Fractionné rhumatismes chroniques invalidante la numéro 9. J’ai été en CMO 7 janvier au 7 décembre 2024 et après en mi-temps thérapeutique. Pensez-vous que je pourrais bénéficier de ce CLM Fractionné et savoir si mon salaire sera à taux plein ou pas. En vous remerciant                                         

Je suis atsem et actuellement en congé longue maladie depuis le 02/01/2025, et je dois prétendre à ma retraite le 01/02/2026 , j’aurais 62 ans et 9 mois avec les 170 trimestres requis depuis le 01/01/2025, et là ma collectivité au 01/12/2025, m’informe que ma NBI est supprimée car je suis remplacée à cette date, Ma question est: cette suppression à 2 mois de ma date légale de départ à la retraite, n’aura t’elle pas un impact sur le calcul de ma retraite? Merci                                         

Les agents sociaux seront ils classés en catégorie active ?                                         

Bonjour, EST CE QUE JE PERD UNE JOURNEE DE CARENCE SUITE A UNE HOSPITALISATION D UNE JOURNEE (AMBULATOIRE) SANS ARRET DE TRAVAIL DERRIERE RETOUR AU TRAVAIL LE LENDEMAIN