Questions/Réponses : Santé (arrêt maladie, congés maternité, vaccination...)

Je suis en disponibilité depuis 07/25.
J’ai repris différents postes mais fin mai mon contrat s’arrête et pour le moment je ne souhaite pas reprendre car épuisement professionnel en ALD pour dépression mais je souhaiterais pendant ce temps de pose faire un bilan de compétences.
Ma question est qu’elle serait le salaire de mon arrêt maladie en ALD car sur les simulations les IJ serait de 350€ environ. Est ce que ce sera la seule somme que je toucherai ?                                         

Bonjour,

Je suis adjoint territorial d’animation en catégorie, je suis en arrêt de travail depuis un mois et demi j’attends mon rendez-vous pour une infiltration j’ai une hernie discale et j’ai fait une crise de sciatique, au vu de mon métier qui parfois demande à faire de la manutention exemple : porter ou déplacer du mobilier, position debout assez longue, déplacement récurrent souvent à pieds, conditions de travail imprévisible vu que le public sont des enfants, une fois que j’irai mieux est-il possible d’envisager un reclassement ?

Merci beaucoup.

Cordialement.

Sébastien Inizan.                                         

Bonjour,

Je suis fonctionnaire territoriale (10+ ans d’ancienneté), actuellement en arrêt maladie depuis mai 2025, avec une reprise en mi-temps thérapeutique (1 mois + 2 semaines de congés) entre septembre et novembre 2025, puis un arrêt à temps plein à nouveau depuis début novembre.

Suite à un échange avec les RH, plusieurs points restent flous, notamment concernant mes droits et les perspectives de reprise. Par ailleurs, un rendez-vous avec la médecine du travail m’a été conseillé, mais celui-ci ne pourra finalement avoir lieu qu’au moment de ma reprise.

Mes questions sont les suivantes :
1. Afin d’anticiper un éventuel arrêt de rémunération, comment calculer précisément mes droits restants (demi-traitement) sur une année glissante, en tenant compte du mi-temps thérapeutique ?

2. Quels sont mes droits et obligations si je ne me sens plus en capacité de reprendre mon poste actuel ?

3. Au delà de la disponibilité, quels dispositifs peuvent être mobilisés dans ma situation, sachant qu’il m’a été indiqué que je ne suis pas prioritaire à ce stade pour un accompagnement à la mobilité :
* mi-temps thérapeutique sur un autre poste (immersion) ?
* critères d’accès à un accompagnement à la mobilité professionnelle ?
* congé de formation ?
* détachement ?

4. Les échanges avec les RH dans ce type de situation sont-ils confidentiels vis-à-vis de la hiérarchie ?

Merci par avance pour vos éclairages.                                         

Bonjour,

Je suis enceinte, et souhaiterai bénéficier d’un aménagement horaire (1h en mois par jour.

Ma collectivité me dit que c’est la médecine du travail qui décide. Hors il me semblait que c’était sur demande écrite de l’agent avec le certificat de grossesse. Malheureusement je ne trouve pas de texte sur cela.

Pouvez vous m’éclairer et me fournir les texte de loi ?

Merci                                         

Bonjour je souhaite savoir quel est le rôle de l’assistant de prévention au sein du Comité Social Territorial                                         

Bonjour, je dois me faire opérer et je pense le faire juste avant des vacances ou rtt (qui me sont imposés comme je travaille en collège) je travaille 42h/semaine et je suis annualisée.
Puis-je récupérer les jours de CP ou RTT si mon arrêt maladie commence avant mes congés/RTT et qu’il se prolonge pendant ceux ci.
Bien Cordialement                                         

Bonjour, j’ai bénéficié en mai 2024 d’un CLM d’un an que j’ai écourté en septembre 2024 pour reprendre en mi temps thérapeutique a ma demande début septembre 2024.
J’ai obtenue la renaissance RQTH, et malgré ma bonne volonté, mon état de santé n’a cessé de se dégrader, malgré les aménagements de poste et d’horaires. Après une rechute et 5 semaines de repos strict, mon état ne s’améliore toujours pas, et aucun traitement curatif n’est efficace. La durée du mi temps thérapeutique étant limitée a 1 an, je ne pourrais pas le reconduire, et la médecine du travail évoque de passer en CLD. EN attendant l’instruction du dossier par le conseil médical, suis en droit de bénéficier des 3 mois restant de mon CLM ?                                         

J etais en CLM en 2025 stoppé en janvier pour faire une demande de congé longue durée ma situation medicale ayant evolué. Depuis janvier je n ai pas de nouvelles. D autre part ce congé est apparemment renouvellable, qui decide de ca la medecine statutaire ?
Merci                                         

Bonjour, je souhaite avoir une fin de cdd avant terme sans perdre mes droits. Je suis en arrêt pour pbs gastriques accentué par un événement malveillant d’une collègue. Le DRH minime l’act ( c’est déjà arrivé à d’autres collègues) pour ma pzrt je souhaite mettre fin à mon cdd sans démissionner car j’aimerai des droits chômage le temps de retrouver un emploi. J’élève seul mon fils. Merci d’avance pour votre retour.                                         

Bonjour, titulaire de la FPT en qualité d’attachée actuellement en CLM, des suites de difficultés rencontrées sur mon poste à responsabilité dans une collectivité.

Il me sera impossible de reprendre mes fonctions dans cette même collectivité. Pour ma santé mentale, je souhaite avoir le moins de contact possible avec la collectivité actuelle dont je dépends et qui me montre des strucks négatifs.

si j’ai bien compris, le scénario idéal serait d’être recrutée dans une autre collectivité. Pour se faire il faudrait postuler, bénéficier d’entretiens et d’obtenir une aptitude auprès de la médecine du travail ou du conseil médical.

y a t’il d’autres options ?

Est-il possible de bénéficier d’une préparation au reclassement pour un poste d’attaché dans une autre collectivité ? Est-ce que le CNFPT ou le CDG disposent d’un répertoire de postes réservés aux agents de cette même catégorie en reclassement que ce soit dans la FPT FPE ou FPH ?
Quels sont les interlocuteurs du cdg ?

Auriez-vous des conseils pour une reprise sereine dans un autre environnement?

Je vous remercie

Bien à vous