Accéder au grade superieur- carrière
Fonction territoriale
Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire)
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Accéder au grade superieur
Peux t’on accéder au grade d’auxiliaire de soins principal de 1ere classe (c3)en étant auxiliaire de soins principal de 2eme classe(c2) sans passer par la promotion interne ? Comment doit on faire?
Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire)
Santé - Médico-social
En réponse à votre question concernant l’accès au grade d’auxiliaire de soins principal de 1re classe (C3) à partir du grade d’auxiliaire de soins principal de 2e classe (C2) sans passer par la promotion interne, voici les informations générales basées sur la réglementation applicable aux agents territoriaux :
1. **Accès au grade supérieur dans la fonction publique territoriale**
- En principe, le passage du grade d’auxiliaire de soins principal de 2e classe (C2) au grade d’auxiliaire de soins principal de 1re classe (C3) s’effectue par voie de promotion interne.
- La promotion interne est un dispositif permettant à un agent de progresser dans la hiérarchie des grades sans concours externe. Elle nécessite généralement un certain nombre d’années d’ancienneté dans le grade inférieur et le respect de conditions précises.
2. **Autres modalités d’accès possibles**
- Il existe d’autres voies d’accès au grade supérieur, notamment :
- Le concours interne ou externe, mais ils ne correspondent pas à une progression directe sans concours.
- Le recrutement direct à un grade supérieur, qui est rare et soumis à des conditions strictes.
- Un avancement d’échelon à l’intérieur d’un même grade ne correspond pas à un changement de grade.
3. **Sans promotion interne, pas de voie automatique**
- Il n’existe pas de possibilité réglementaire standard permettant de passer du grade C2 au grade C3 sans recourir à la promotion interne ou à une voie de concours.
- Tout changement de grade doit être validé par la collectivité territoriale en fonction des règles statutaires.
4. **Démarches à suivre**
- Pour envisager une promotion interne, il faut :
- Remplir les conditions d’ancienneté exigées.
- Soumettre une demande auprès de l’autorité territoriale.
- Être inscrit sur une liste d’aptitude.
- Il est conseillé de contacter le service des ressources humaines de votre collectivité pour obtenir les modalités précises et connaître les échéances.
5. **Limites et précautions**
- Les règles peuvent varier légèrement selon la collectivité ou le contexte spécifique.
- Un agent ne peut pas forcer un avancement hors des cadres réglementaires.
- Pour des conseils personnalisés, il est recommandé de se référer au cadre légal sur legifrance.gouv.fr ou consulter un spécialiste RH territorial.
**Sources utiles** :
- Fonction publique territoriale sur service-public.fr
- Informations sur les grades et avancement sur emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm
En résumé, il n’est pas possible d’accéder au grade d’auxiliaire de soins principal 1re classe sans passer par la promotion interne, qui reste la voie standard. Les démarches passent par le respect des conditions statutaires et une procédure formelle auprès de l’employeur territorial.
1. **Accès au grade supérieur dans la fonction publique territoriale**
- En principe, le passage du grade d’auxiliaire de soins principal de 2e classe (C2) au grade d’auxiliaire de soins principal de 1re classe (C3) s’effectue par voie de promotion interne.
- La promotion interne est un dispositif permettant à un agent de progresser dans la hiérarchie des grades sans concours externe. Elle nécessite généralement un certain nombre d’années d’ancienneté dans le grade inférieur et le respect de conditions précises.
2. **Autres modalités d’accès possibles**
- Il existe d’autres voies d’accès au grade supérieur, notamment :
- Le concours interne ou externe, mais ils ne correspondent pas à une progression directe sans concours.
- Le recrutement direct à un grade supérieur, qui est rare et soumis à des conditions strictes.
- Un avancement d’échelon à l’intérieur d’un même grade ne correspond pas à un changement de grade.
3. **Sans promotion interne, pas de voie automatique**
- Il n’existe pas de possibilité réglementaire standard permettant de passer du grade C2 au grade C3 sans recourir à la promotion interne ou à une voie de concours.
- Tout changement de grade doit être validé par la collectivité territoriale en fonction des règles statutaires.
4. **Démarches à suivre**
- Pour envisager une promotion interne, il faut :
- Remplir les conditions d’ancienneté exigées.
- Soumettre une demande auprès de l’autorité territoriale.
- Être inscrit sur une liste d’aptitude.
- Il est conseillé de contacter le service des ressources humaines de votre collectivité pour obtenir les modalités précises et connaître les échéances.
5. **Limites et précautions**
- Les règles peuvent varier légèrement selon la collectivité ou le contexte spécifique.
- Un agent ne peut pas forcer un avancement hors des cadres réglementaires.
- Pour des conseils personnalisés, il est recommandé de se référer au cadre légal sur legifrance.gouv.fr ou consulter un spécialiste RH territorial.
**Sources utiles** :
- Fonction publique territoriale sur service-public.fr
- Informations sur les grades et avancement sur emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm
En résumé, il n’est pas possible d’accéder au grade d’auxiliaire de soins principal 1re classe sans passer par la promotion interne, qui reste la voie standard. Les démarches passent par le respect des conditions statutaires et une procédure formelle auprès de l’employeur territorial.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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