Adjoint technique principal 2eme promotion interne - carrière
Fonction territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Espaces verts - publics
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Adjoint technique principal 2eme promotion interne
Bonjour je suis rentré dans la fonction publique territoriale depuis le 01/2012 et titulaire depuis juillet 2014. Je suis adjoint technique à l’échelon 7. J’aimerais savoir comment faire une demande pour une promotion interne au grade d’adjoint technique principal 2eme classe ? Faut il passer un concours ou pas?
En vous remerciant par avance.
En vous remerciant par avance.
Adjoint technique territorial-ATT
Espaces verts - publics
Bonjour,
Voici les informations concernant la promotion interne dans la fonction publique territoriale pour passer du grade d’adjoint technique au grade d’adjoint technique principal de 2e classe.
1. Conditions générales pour la promotion interne
- La promotion interne permet de changer de grade sans passer un concours externe classique.
- Elle est accessible, sous conditions d’ancienneté, aux agents titulaires occupant un emploi correspondant à un cadre d’emploi donné.
- L’agent doit généralement justifier d’une certaine durée de service dans son grade.
2. Pour accéder au grade d’adjoint technique principal 2e classe
- L’accès peut se faire soit par promotion interne, soit par concours interne.
- Pour la promotion interne, un tableau annuel fixe les conditions (ancienneté, nombre de postes ouverts).
- L’agent doit présenter une demande auprès de son administration avant la date limite fixée.
- La promotion est décidée par l’autorité territoriale après avis d’une commission administrative paritaire.
3. Est-ce qu’il faut passer un concours ?
- En règle générale, pour devenir adjoint technique principal 2e classe, il existe un concours interne.
- Il peut également y avoir un dispositif de promotion interne sans concours, sous réserve des conditions et des quotas fixés chaque année.
- Le concours interne reste cependant la voie la plus fréquente pour changer de grade.
4. Ce que vous pouvez faire :
- Contactez le service des ressources humaines de votre collectivité pour connaître les dispositifs de promotion en place cette année.
- Consultez les avis et arrêtés publiés sur le site http://emploi-collectivites.fr qui détaillent les modalités annuelles pour la promotion interne et les concours internes.
- Préparez une demande écrite de promotion interne avant la date butoir.
5. Précautions d’usage
- Les modalités précises peuvent varier selon la collectivité territoriale et le cadre d’emploi.
- Le nombre de promotions possible est souvent limité, selon les quotas.
- Il est important de vérifier les conditions d’ancienneté requises : en général, plusieurs années dans le grade actuel sont demandées.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la fiche sur la promotion interne dans la fonction publique territoriale sur emploi-collectivites.fr. Vous pouvez aussi vous référer aux textes officiels sur service-public.fr concernant les droits et les procédures des agents territoriaux.
En résumé, pour passer adjoint technique principal 2e classe, il faut généralement passer un concours interne, mais une promotion interne sans concours est parfois possible selon les conditions fixées chaque année. Il est recommandé de se renseigner auprès de votre collectivité et sur les documents officiels régulièrement publiés.
Je reste à votre disposition si vous souhaitez des précisions complémentaires.
Voici les informations concernant la promotion interne dans la fonction publique territoriale pour passer du grade d’adjoint technique au grade d’adjoint technique principal de 2e classe.
1. Conditions générales pour la promotion interne
- La promotion interne permet de changer de grade sans passer un concours externe classique.
- Elle est accessible, sous conditions d’ancienneté, aux agents titulaires occupant un emploi correspondant à un cadre d’emploi donné.
- L’agent doit généralement justifier d’une certaine durée de service dans son grade.
2. Pour accéder au grade d’adjoint technique principal 2e classe
- L’accès peut se faire soit par promotion interne, soit par concours interne.
- Pour la promotion interne, un tableau annuel fixe les conditions (ancienneté, nombre de postes ouverts).
- L’agent doit présenter une demande auprès de son administration avant la date limite fixée.
- La promotion est décidée par l’autorité territoriale après avis d’une commission administrative paritaire.
3. Est-ce qu’il faut passer un concours ?
- En règle générale, pour devenir adjoint technique principal 2e classe, il existe un concours interne.
- Il peut également y avoir un dispositif de promotion interne sans concours, sous réserve des conditions et des quotas fixés chaque année.
- Le concours interne reste cependant la voie la plus fréquente pour changer de grade.
4. Ce que vous pouvez faire :
- Contactez le service des ressources humaines de votre collectivité pour connaître les dispositifs de promotion en place cette année.
- Consultez les avis et arrêtés publiés sur le site http://emploi-collectivites.fr qui détaillent les modalités annuelles pour la promotion interne et les concours internes.
- Préparez une demande écrite de promotion interne avant la date butoir.
5. Précautions d’usage
- Les modalités précises peuvent varier selon la collectivité territoriale et le cadre d’emploi.
- Le nombre de promotions possible est souvent limité, selon les quotas.
- Il est important de vérifier les conditions d’ancienneté requises : en général, plusieurs années dans le grade actuel sont demandées.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la fiche sur la promotion interne dans la fonction publique territoriale sur emploi-collectivites.fr. Vous pouvez aussi vous référer aux textes officiels sur service-public.fr concernant les droits et les procédures des agents territoriaux.
En résumé, pour passer adjoint technique principal 2e classe, il faut généralement passer un concours interne, mais une promotion interne sans concours est parfois possible selon les conditions fixées chaque année. Il est recommandé de se renseigner auprès de votre collectivité et sur les documents officiels régulièrement publiés.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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