Âge requis reserve- recrutement
Famille de métier : Communication
Envoyer à un ami
Imprimer
Sujet abordé
Cadre
Métier
Âge requis reserve
Bonjour j ai 46 ans et je souhaite être réserviste je suis commerciale de métier
Puis je être réserviste malgré mon âge merci
Puis je être réserviste malgré mon âge merci
Communication
Bonjour,
Il est possible de devenir réserviste dans la fonction publique ou dans la réserve opérationnelle des forces armées, même à l'âge de 46 ans. Cependant, certaines conditions d’âge maximales peuvent s’appliquer selon le type de réserve et le statut recherché.
Voici quelques informations générales :
1. **Réserve opérationnelle de l’armée, de la gendarmerie ou de la police** :
- L’âge limite d’entrée varie selon le corps et la spécialité, souvent fixé entre 40 et 45 ans, parfois un peu plus pour certaines fonctions ou profils spécifiques.
- Des dérogations sont parfois possibles, notamment si la réserve recherche des compétences particulières.
- Il faut prendre en compte l’état de santé et la condition physique, qui sont contrôlés lors de la visite médicale.
2. **Réserve citoyenne ou réserve civile** :
- Moins contraignante en termes d’âge ou de condition physique.
- Ouverte à des profils divers, notamment des professionnels apportant leurs compétences aux collectivités.
3. **Conditions générales** :
- Être de nationalité française.
- Ne pas avoir de mention incompatible sur le casier judiciaire.
- Répondre aux exigences propres à la réserve ciblée (compétences, diplômes éventuels, expérience).
4. **Conseils pratiques** :
- Renseignez-vous auprès de la structure concernée (armée, gendarmerie, police, préfecture) pour connaître les critères précis selon la réserve visée.
- Consultez les sites officiels, par exemple https://www.defense.gouv.fr/ pour la réserve opérationnelle.
En résumé, votre âge ne constitue pas automatiquement un obstacle, mais des limites existent et dépendent des réserves. Il est recommandé de prendre contact avec la structure adéquate pour évaluer votre éligibilité et connaître la procédure précise.
Pour en savoir plus sur le métier de réserviste ou sur les recrutements, vous pouvez visiter le site http://emploi-collectivites.fr qui propose des fiches informatives sur les métiers territoriaux et la fonction publique.
Attention : cette réponse est générale. Votre situation personnelle peut nécessiter un examen spécifique par les autorités compétentes.
N’hésitez pas à vous rapprocher des services de la réserve concernée pour un conseil adapté.
Il est possible de devenir réserviste dans la fonction publique ou dans la réserve opérationnelle des forces armées, même à l'âge de 46 ans. Cependant, certaines conditions d’âge maximales peuvent s’appliquer selon le type de réserve et le statut recherché.
Voici quelques informations générales :
1. **Réserve opérationnelle de l’armée, de la gendarmerie ou de la police** :
- L’âge limite d’entrée varie selon le corps et la spécialité, souvent fixé entre 40 et 45 ans, parfois un peu plus pour certaines fonctions ou profils spécifiques.
- Des dérogations sont parfois possibles, notamment si la réserve recherche des compétences particulières.
- Il faut prendre en compte l’état de santé et la condition physique, qui sont contrôlés lors de la visite médicale.
2. **Réserve citoyenne ou réserve civile** :
- Moins contraignante en termes d’âge ou de condition physique.
- Ouverte à des profils divers, notamment des professionnels apportant leurs compétences aux collectivités.
3. **Conditions générales** :
- Être de nationalité française.
- Ne pas avoir de mention incompatible sur le casier judiciaire.
- Répondre aux exigences propres à la réserve ciblée (compétences, diplômes éventuels, expérience).
4. **Conseils pratiques** :
- Renseignez-vous auprès de la structure concernée (armée, gendarmerie, police, préfecture) pour connaître les critères précis selon la réserve visée.
- Consultez les sites officiels, par exemple https://www.defense.gouv.fr/ pour la réserve opérationnelle.
En résumé, votre âge ne constitue pas automatiquement un obstacle, mais des limites existent et dépendent des réserves. Il est recommandé de prendre contact avec la structure adéquate pour évaluer votre éligibilité et connaître la procédure précise.
Pour en savoir plus sur le métier de réserviste ou sur les recrutements, vous pouvez visiter le site http://emploi-collectivites.fr qui propose des fiches informatives sur les métiers territoriaux et la fonction publique.
Attention : cette réponse est générale. Votre situation personnelle peut nécessiter un examen spécifique par les autorités compétentes.
N’hésitez pas à vous rapprocher des services de la réserve concernée pour un conseil adapté.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2026 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi associées
 | Responsable de service évènementiel / initiatives publiques F/HVille de CHAMPIGNY SUR MARNE  CHAMPIGNY SUR MARNE (94) Catégorie A Attaché territorial Ouvert aux contractuels |
 | UN/E COLLABORATEUR.TRICE DE CABINET H/FMairie de Saint-Gilles SAINT GILLES (30) Catégorie A Attaché territorial Ouvert aux contractuels |
 | Chargé(e) de communication confirmé(e) (f/h)Ville de EPINAY SUR SEINE Epinay-sur-Seine (93) Catégorie A Attaché territorial Ouvert aux contractuelsDerniers jours Voir l'offre |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "recrutement"
Autres questions liées à la thématique "recrutement"
7 réponse(s)
5 réponse(s)
4 réponse(s)
Voir toutes les questions/réponses sur le thème "recrutement"
