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Aide soignante rémunéré ash- carrière

Statut : Titulaire
Fonction  d'état
Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ
Famille de métier : Social



Aide soignante rémunéré ash
Bonjour, depuis bientôt 8 ans ash, il y a trois ans mon établissement m’a proposé de faire l’école d’aide soignante ce que j’ai accepter et réussi, depuis deux ans je suis donc diplômé et sur un poste vacant aide soignante. Aucun concours n’est ouvert alors qu’il y a plein de poste vacant est ce normal ? Que puis-je faire ? Les bureaux RH me disent depuis deux ans qu’il feront bientôt un concours mais rien et aujourd’hui ont me dit que je doit encore attendre 1 ans.                                         
Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ
Social

Bonjour,

Voici des informations qui peuvent vous aider à mieux comprendre votre situation et les démarches possibles dans la fonction publique territoriale.

1. Recrutement des aides-soignants dans la fonction publique territoriale
- Le recrutement se fait généralement par concours externe, parfois par voie contractuelle (contrats aidés, contrats à durée déterminée ou indéterminée).
- Il existe aussi des dispositifs de recrutement sans concours dans certaines conditions, notamment pour les agents contractuels occupant un emploi permanent.
- Les concours ne sont pas systématiquement ouverts chaque année, leur organisation dépend des besoins des collectivités et de leurs prévisions de recrutement.

2. Situation d’un agent contractuel devenu aide-soignant diplômé
- Si vous êtes actuellement en poste contractuel sur un emploi d’aide-soignant, vous pouvez être intégré dans la fonction publique territoriale soit par concours, soit par voie de promotion interne si vous êtes agent titulaire ou si la collectivité organise des examens professionnels.
- L’attente du concours peut s’expliquer par des contraintes budgétaires, des priorités locales ou la planification des ouvertures de concours au niveau régional ou départemental.

3. Actions possibles
- Continuez à vous informer régulièrement auprès du service des ressources humaines, en demandant des précisions écrites sur les délais et les modalités prévues.
- Renseignez-vous sur la possibilité de passer par la voie contractuelle si cela n’est pas déjà le cas, pour stabiliser votre situation.
- Si vous détenez un statut d’agent non titulaire, vérifiez les conditions pour accéder au statut de titulaire par voie de concours ou de promotion interne.
- Consultez les textes officiels et les annonces de concours (sur le site officiel de la fonction publique territoriale ou sur http://emploi-collectivites.fr). Vous y trouverez les informations mises à jour sur les concours ouverts.
- Enfin, si des blocages perdurent, vous pouvez éventuellement vous adresser aux instances de représentation du personnel ou aux syndicats pour obtenir un accompagnement.

4. Limites et précautions
- Les informations données ici sont générales ; la situation exacte dépend de la collectivité, du statut actuel de l’agent et des règles en vigueur au moment donné.
- Je ne peux pas fournir de conseils personnalisés ni intervenir auprès de votre employeur. Pour un avis précis, il est conseillé de consulter un conseiller juridique spécialisé ou un représentant du personnel.

Pour plus d’informations sur le métier d’aide soignant dans la fonction publique territoriale et les modalités de recrutement, vous pouvez consulter la page dédiée sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.

En résumé, il est courant que les concours ne soient pas organisés tous les ans, en fonction des besoins et des moyens des collectivités. Il est important de rester en contact avec votre service RH et d’explorer les autres voies d’accès à la titularisation possibles.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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