Année de stage/service effectif - carrière
Fonction territoriale
Agent de maîtrise territorial-AM
Famille de métier : Propreté et déchets
Sujet abordé
Cadre
Métier
Année de stage/service effectif
Bonjour,
Je suis actuellement agent de maitrise depuis mars 2021 et pour être sur la liste aptitude pour être agent de maitrise principal il faut 1 an au 4ème échelon et 4ans de service effectif.
Je voulais savoir si mon année de stage est compter dans le service effectif service ?
Merci
Je suis actuellement agent de maitrise depuis mars 2021 et pour être sur la liste aptitude pour être agent de maitrise principal il faut 1 an au 4ème échelon et 4ans de service effectif.
Je voulais savoir si mon année de stage est compter dans le service effectif service ?
Merci
Agent de maîtrise territorial-AM
Propreté et déchets
Bonjour,
Pour répondre à votre question concernant la prise en compte de l'année de stage dans le service effectif pour l'accès au grade d'agent de maîtrise principal, voici les informations générales :
1. **Service effectif** :
Le service effectif correspond en principe à la période pendant laquelle un agent exerce réellement ses fonctions dans la collectivité. Cette durée est souvent prise en compte pour remplir certaines conditions d’ancienneté.
2. **Année de stage** :
Dans la fonction publique territoriale, l’année de stage est une période probatoire qui suit la titularisation après un concours ou une promotion interne. Cette période est généralement considérée comme du service effectif, sauf disposition contraire spécifique.
3. **Cas spécifique d’accès au grade d’agent de maîtrise principal** :
La condition que vous mentionnez (un an au 4e échelon et 4 ans de service effectif) est définie par le statut particulier ou le tableau d’avancement applicable à votre corps ou cadre d’emploi.
- Souvent, l’année de stage est intégrée dans le calcul des quatre années de service effectif.
- Il est cependant recommandé de vérifier cette règle dans le statut particulier ou auprès du service des ressources humaines de votre collectivité.
4. **Conseils** :
- Consultez votre statut particulier sur *legifrance.gouv.fr*.
- Contactez le service RH de votre collectivité ou le correspondant gestion des carrières.
- Vous pouvez aussi visiter le site http://emploi-collectivites.fr pour des fiches pratiques sur la carrière et les avancements dans la fonction publique territoriale.
**Attention** : ces règles peuvent varier selon la collectivité, le cadre d’emploi ou la réglementation en vigueur au moment de votre promotion.
En conclusion, l’année de stage est en général comptabilisée dans le service effectif, mais il est important de vérifier précisément votre situation avec votre gestionnaire RH ou à travers votre statut particulier.
Je vous invite à consulter les ressources officielles et à solliciter un avis direct, car je ne dispose pas de détails spécifiques à votre situation personnelle.
Pour répondre à votre question concernant la prise en compte de l'année de stage dans le service effectif pour l'accès au grade d'agent de maîtrise principal, voici les informations générales :
1. **Service effectif** :
Le service effectif correspond en principe à la période pendant laquelle un agent exerce réellement ses fonctions dans la collectivité. Cette durée est souvent prise en compte pour remplir certaines conditions d’ancienneté.
2. **Année de stage** :
Dans la fonction publique territoriale, l’année de stage est une période probatoire qui suit la titularisation après un concours ou une promotion interne. Cette période est généralement considérée comme du service effectif, sauf disposition contraire spécifique.
3. **Cas spécifique d’accès au grade d’agent de maîtrise principal** :
La condition que vous mentionnez (un an au 4e échelon et 4 ans de service effectif) est définie par le statut particulier ou le tableau d’avancement applicable à votre corps ou cadre d’emploi.
- Souvent, l’année de stage est intégrée dans le calcul des quatre années de service effectif.
- Il est cependant recommandé de vérifier cette règle dans le statut particulier ou auprès du service des ressources humaines de votre collectivité.
4. **Conseils** :
- Consultez votre statut particulier sur *legifrance.gouv.fr*.
- Contactez le service RH de votre collectivité ou le correspondant gestion des carrières.
- Vous pouvez aussi visiter le site http://emploi-collectivites.fr pour des fiches pratiques sur la carrière et les avancements dans la fonction publique territoriale.
**Attention** : ces règles peuvent varier selon la collectivité, le cadre d’emploi ou la réglementation en vigueur au moment de votre promotion.
En conclusion, l’année de stage est en général comptabilisée dans le service effectif, mais il est important de vérifier précisément votre situation avec votre gestionnaire RH ou à travers votre statut particulier.
Je vous invite à consulter les ressources officielles et à solliciter un avis direct, car je ne dispose pas de détails spécifiques à votre situation personnelle.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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