APEH une fois retraité- autres
Fonction territoriale
Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire)
Famille de métier : Santé - Médico-social
Je bénéficiais de l’Aide aux Parents Enfants handicapés (APEH) pour mon fils.
Peut-on continuer à la toucher une fois à la retraite ? Si oui, à qui la demander ?
Je vous remercie par avance.
L’APEH (aide aux parents d’enfants handicapés) est, en règle générale, une prestation d’action sociale liée à la situation familiale (enfant en situation de handicap) et aux règles propres à l’employeur public qui la verse (collectivité, établissement, État, etc.). Elle n’est pas une prestation « automatique » du régime de retraite.
1) Peut-on continuer à la percevoir une fois à la retraite ?
Cela dépend des règles de l’organisme qui finançait l’APEH quand vous étiez en activité.
- Dans de nombreux dispositifs d’action sociale des employeurs publics, les aides sont réservées aux agents en activité.
- Certains dispositifs peuvent prévoir une maintien partiel pour les retraités, mais ce n’est pas systématique et les conditions varient (statut de retraité “ayant droit”, plafonds de ressources, âge de l’enfant, taux d’incapacité, justificatifs, etc.).
En pratique, la continuité n’est pas garantie : il faut vérifier le règlement d’action sociale applicable à votre ancien employeur.
2) À qui la demander / qui contacter ?
La demande ne se fait pas auprès de la caisse de retraite “par défaut”. Elle se fait auprès de l’organisme d’action sociale compétent :
- Votre ancienne collectivité / ancien employeur : service RH, action sociale, ou service du personnel (ils vous indiquent si les retraités sont éligibles et comment déposer un dossier).
- Si l’aide passait par un organisme associé à l’employeur (selon les cas) : comité des œuvres sociales, amicale du personnel ou organisme interne d’action sociale, s’il existe.
- Si vous étiez fonctionnaire territorial et que l’action sociale était gérée via une structure externe à la collectivité : la collectivité vous orientera vers le bon interlocuteur.
3) Points de vigilance
- Le terme “APEH” peut recouvrir des dispositifs différents selon les employeurs. Les conditions de maintien à la retraite peuvent donc varier.
- Un passage à la retraite peut modifier le mode de financement ou l’éligibilité (statut, ressources, justificatifs à renouveler).
4) Ressources utiles (officielles / institutionnelles)
- Pour les règles générales d’action sociale dans la fonction publique et les démarches : service-public.fr (rubriques “fonction publique” / “action sociale”).
- Informations pratiques côté emploi territorial : articles et fiches sur Emploi-Collectivites.fr (blog territorial) relatifs à l’action sociale et aux aides aux agents : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm
Si vous disposez encore d’un document de notification ou du règlement qui vous accordait l’APEH, il indique souvent l’organisme payeur et les conditions de maintien (activité/retraite).
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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