Après détachement et titularisation - carrière
Fonction territoriale
Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Après détachement et titularisation
Bonjour, Jai effectuer un détachement après une carrière de 20ans en fonction publique d’état pour une fonction territoriale. Je suis C1 -11 indice 433 Quel type de carrière puis je prétendre ? A partir de quelle échelle et échelon vais je avoir une poursuite de progression ? Merci cordialement
Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel
Santé - Médico-social
Bonjour,
Voici des informations générales sur la poursuite de carrière en cas de détachement de la fonction publique d’Etat vers la fonction publique territoriale.
1. **Principe du détachement**
Le détachement permet à un agent public de conserver son corps d’origine tout en exerçant ses fonctions dans un autre versant de la fonction publique. Ici, vous passez d’un corps de la fonction publique d’État à la fonction territoriale.
2. **Classification et position dans la fonction territoriale**
- Votre grade C1 (catégorie C) correspond à un niveau d’emploi dans la fonction territoriale.
- L’indice 433 est un indice majoré correspondant à un certain échelon dans la grille indiciaire territoriale.
- En général, lors du détachement, l’agent est positionné dans une échelle indiciaire proche de son ancien indice majoré, mais cela dépend du corps ou cadre d’emplois territorial d’accueil.
3. **Poursuite de carrière et progression**
- Une fois en détachement, vous poursuivez votre carrière selon les règles du cadre d’emplois territorial d’accueil (échelles, échelons, promotions).
- La progression dépend du tableau indiciaire de ce cadre d’emplois. En catégorie C, les échelles débutent souvent à un indice autour de 300-350 et vont jusqu’à 450-480, selon le corps.
- Votre indice 433 vous positionne généralement dans un échelon avancé, d’où la progression future se fera par avancement d’échelon dans cette même échelle, puis éventuellement par promotion interne vers un grade supérieur (exemple : catégorie B).
- La durée pour accéder au grade supérieur dépendra des règles spécifiques du cadre d’emplois territorial.
4. **Points d’attention**
- La reprise précise de votre ancienneté et d’indice doit être confirmée par votre collectivité d’accueil, selon le statut applicable.
- Le détachement ne garantit pas toujours la conservation pleine et entière des droits et échelons acquis dans la fonction publique d’État.
- En cas de questions précises, il est conseillé de consulter le service des ressources humaines de votre collectivité ou de vous référer au site officiel http://emploi-collectivites.fr qui propose des informations sur les carrières territoriales.
En résumé, votre carrière territoriale reprendra à un niveau indiciaire proche de votre actuel indice 433, avec une progression possible par avancement d’échelon dans cette échelle. L’évolution vers une catégorie supérieure reste soumise aux conditions propres au cadre d’emplois territorial et au statut.
Pour plus de détails, consultez la fiche sur les détachements et les carrières territoriales sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
Je reste à votre disposition pour tout complément d’information lié à ce sujet.
Voici des informations générales sur la poursuite de carrière en cas de détachement de la fonction publique d’Etat vers la fonction publique territoriale.
1. **Principe du détachement**
Le détachement permet à un agent public de conserver son corps d’origine tout en exerçant ses fonctions dans un autre versant de la fonction publique. Ici, vous passez d’un corps de la fonction publique d’État à la fonction territoriale.
2. **Classification et position dans la fonction territoriale**
- Votre grade C1 (catégorie C) correspond à un niveau d’emploi dans la fonction territoriale.
- L’indice 433 est un indice majoré correspondant à un certain échelon dans la grille indiciaire territoriale.
- En général, lors du détachement, l’agent est positionné dans une échelle indiciaire proche de son ancien indice majoré, mais cela dépend du corps ou cadre d’emplois territorial d’accueil.
3. **Poursuite de carrière et progression**
- Une fois en détachement, vous poursuivez votre carrière selon les règles du cadre d’emplois territorial d’accueil (échelles, échelons, promotions).
- La progression dépend du tableau indiciaire de ce cadre d’emplois. En catégorie C, les échelles débutent souvent à un indice autour de 300-350 et vont jusqu’à 450-480, selon le corps.
- Votre indice 433 vous positionne généralement dans un échelon avancé, d’où la progression future se fera par avancement d’échelon dans cette même échelle, puis éventuellement par promotion interne vers un grade supérieur (exemple : catégorie B).
- La durée pour accéder au grade supérieur dépendra des règles spécifiques du cadre d’emplois territorial.
4. **Points d’attention**
- La reprise précise de votre ancienneté et d’indice doit être confirmée par votre collectivité d’accueil, selon le statut applicable.
- Le détachement ne garantit pas toujours la conservation pleine et entière des droits et échelons acquis dans la fonction publique d’État.
- En cas de questions précises, il est conseillé de consulter le service des ressources humaines de votre collectivité ou de vous référer au site officiel http://emploi-collectivites.fr qui propose des informations sur les carrières territoriales.
En résumé, votre carrière territoriale reprendra à un niveau indiciaire proche de votre actuel indice 433, avec une progression possible par avancement d’échelon dans cette échelle. L’évolution vers une catégorie supérieure reste soumise aux conditions propres au cadre d’emplois territorial et au statut.
Pour plus de détails, consultez la fiche sur les détachements et les carrières territoriales sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
Je reste à votre disposition pour tout complément d’information lié à ce sujet.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
![]() | Médecin PMI MDS Briançon F/HDÉPARTEMENT DES HAUTES ALPES |
![]() | Médecin - Centre de santé sexuelle à 20% F/HDÉPARTEMENT DES HAUTES ALPES |
![]() | Médecin généraliste en Centre Municipal de Santé H/FVille de SAINT-DENIS Derniers jours Voir l'offre |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "carrière"
Autres questions liées à la thématique "carrière"
8 réponse(s)
7 réponse(s)
6 réponse(s)

