PAGE MARQUE EMPLOYEUR : Athis-Mons recrute

Athis-Mons est une commune de l'Essonne (91), située en région Île-de-France, en grande couronne parisienne, sur la rive gauche de la Seine, à une quinzaine de kilomètres au sud de Paris. Avec environ 31 000 habitants, la ville est membre de l'Établissement Public Territorial Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart et bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle aux portes de la capitale, à mi-chemin entre Paris et l'aéroport d'Orly.

Athis-Mons est une ville résidentielle dynamique, caractérisée par la diversité de ses quartiers — du centre-bourg à caractère villageois aux grands ensembles en bord de Seine — et par une vie associative et sportive très développée. La ville est traversée par la rivière Orge et borde la Seine sur une partie de son territoire, offrant des espaces naturels appréciés des habitants pour la promenade et les loisirs. Elle est connue pour être l'une des premières villes où l'aéroclub et les premières activités aériennes ont été développées en France.

Athis-Mons bénéficie d'une desserte en transports en commun remarquable : RER C (gare d'Athis-Mons), plusieurs lignes de bus, et la proximité de l'aéroport d'Orly à moins de 5 km. Ces atouts font de la ville une commune particulièrement bien positionnée pour les agents souhaitant concilier qualité de vie essonnienne et proximité parisienne.

Travailler à Athis-Mons, c'est bénéficier d'une localisation stratégique en Île-de-France, entre Paris et l'aéroport d'Orly, dans une ville résidentielle agréable avec un cadre de vie de qualité.

• Paris en 20 minutes : RER C, gare d'Athis-Mons directement reliée à Paris.
• Aéroport d'Orly à 5 km : accès immédiat aux liaisons nationales et internationales.
• Grand Paris Sud : intégration dans une agglomération dynamique portant des projets métropolitains structurants.
• Cadre naturel : berges de Seine, vallée de l'Orge, espaces verts, parcours de promenade.
• Marché immobilier accessible : plus abordable que Paris et la petite couronne, idéal pour les familles.

La Ville d'Athis-Mons mène une politique RH fondée sur la valorisation des compétences, le respect des agents et l'amélioration continue des pratiques managériales au quotidien.

• Formation continue : plan de formation annuel, accès CNFPT et dispositifs Île-de-France de développement professionnel.
• Accompagnement de carrière : entretiens professionnels réguliers, mobilité interne, promotion au mérite valorisée.
• Qualité de vie au travail : management de proximité, conditions de travail adaptées, prévention des risques.
• Égalité et inclusion : recrutement ouvert à tous les profils, engagement pour la diversité et l'égalité professionnelle.
• Avantages sociaux : régime indemnitaire, CNAS, prise en charge du titre Navigo à 50%, mutuelle et prévoyance.

La Ville d'Athis-Mons propose des emplois dans l'ensemble des filières de la fonction publique territoriale, pour des agents de catégories A, B et C.

• Administration générale : accueil, état civil, RH, finances, urbanisme, communication, affaires juridiques et marchés publics.
• Technique et environnement : voirie, espaces verts, berges de Seine et d'Orge, bâtiments communaux, maintenance, propreté.
• Éducation et jeunesse : ATSEM, animateurs, directeurs ALSH, agents de restauration scolaire, coordinateurs périscolaires.
• Culture et patrimoine aéronautique : médiathèque, animation culturelle, histoire locale, patrimoine aéronautique.
• Sports et loisirs : éducateurs sportifs, agents d'équipements sportifs, gestionnaires de complexes.
• Social : agents CCAS, travailleurs sociaux, référents familles, auxiliaires de vie sociale.

La Ville d'Athis-Mons recrute régulièrement dans le cadre de la fonction publique territoriale. Les candidatures sont examinées dans le respect des principes d'égalité d'accès à l'emploi public et de non-discrimination.

• Offres d'emploi : publiées sur le site officiel de la ville et les plateformes FPT nationales (emploi-territorial.fr, emploipublic.fr).
• Postuler : CV et lettre de motivation à adresser au service des ressources humaines de la mairie.
• Intégration : parcours d'accueil structuré et accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de poste de chaque nouvel agent.
• Alternance et stages : offres régulièrement proposées pour accueillir les jeunes en formation dans plusieurs directions de la collectivité.

Rejoindre Athis-Mons, c'est choisir une ville essonnienne agréable et bien connectée, engagée dans un projet municipal ambitieux au service de ses habitants, à deux pas de Paris et de l'aéroport d'Orly. Découvrez nos offres et postulez dès aujourd'hui pour construire votre parcours dans la fonction publique territoriale.