Atsem 1 classe promotion interne Passage agent de maitrise ?- carrière
Fonction territoriale
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Famille de métier : Petite enfance
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Atsem 1 classe promotion interne Passage agent de maitrise ?
Actuellement Atsem principal 1 classe ( 6 échelon) , je peux d après le décret 2018-152 demandé en promotion interne le statut d agent de maitrise mais d après la grille indiciaire , je constate que : Atsem principal 1 classe (6 échelon ) indice brut 460 Agent de maitrise (6 échelon) indice brut 415 Si cette promotion est promu sur quelle grille nous sommes reclassé ? effectivement en fin de carrière Agent de maitrise est sûr un indice plus élevé Agent de matrise principal (10 échelon) indice brut 597 Atsem principal 1 classe ( 10 échelon ) indice brut 558 Et pouvons nous rester sur un poste d Atsem en étant Agent de maitrise ? Merci
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Petite enfance
Bonjour
Le classement se fait en application du Décret n°88-547 du 6 mai 1988 portant statut particulier du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux.
Il prévoit :
"Les fonctionnaires sont classés à l’échelon du grade qui comporte un indice brut égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à l’indice brut perçu en dernier lieu dans leur corps ou cadre d’emplois d’origine."
Vous devriez donc être classé au 9eme échelon du grade d’agent de maitrise.
En principe, le changement de grade impliquerait un changement de fonction ou au moins, une prise de responsabilités
Le classement se fait en application du Décret n°88-547 du 6 mai 1988 portant statut particulier du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux.
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"Les fonctionnaires sont classés à l’échelon du grade qui comporte un indice brut égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à l’indice brut perçu en dernier lieu dans leur corps ou cadre d’emplois d’origine."
Vous devriez donc être classé au 9eme échelon du grade d’agent de maitrise.
En principe, le changement de grade impliquerait un changement de fonction ou au moins, une prise de responsabilités
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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