autorisation exceptionnelle d'absence- congés

Question

Autorisation exceptionnelle d'absence

Bonjour, peut-on refuser une autorisation exceptionnelle d’absence à une date donnée pour motif de nécessite de service et en même temps autoriser un congé le même jour?

Technicien territorial

Divers

Answer 1

Bonjour,

Oui, il est possible pour un employeur public de refuser une autorisation exceptionnelle d’absence à une date donnée pour motif de nécessité de service, tout en autorisant un congé payé le même jour. En effet, les autorisations exceptionnelles d’absence (AEA) sont des permissions spécifiques qui peuvent être refusées si la continuité du service le justifie. En revanche, les congés annuels sont des droits acquis que l’agent peut poser, sous réserve des nécessités d’organisation, mais qui, une fois accordés, ne peuvent pas être annulés arbitrairement.

Ainsi, l’employeur peut appliquer une gestion différenciée selon la nature de l’absence demandée, en fonction des règles internes et des impératifs du service.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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