avancement classe superieure- carrière

Question

Avancement classe superieure

bonjour, je suis aide soignante échelon 5 indice majoré 401 depuis avril 2025. je viens d’être promue aide soignante classe supérieure échelon 2 indice majoré 399, mon salaire brut a diminué. pourquoi cette diminution de salaire? merci de votre réponse

Aide-soignant hospitalier -ASH

Santé - Médico-social

Answer 1

Bonjour,

Votre situation correspond à une évolution de carrière avec un changement de grade, ce qui peut entraîner des différences dans la rémunération malgré une promotion.

Voici quelques points importants pour comprendre pourquoi votre salaire brut a diminué :

1. **Indices majorés et grille indiciaire**
- En milieu territorial, le salaire brut est calculé à partir de l’indice majoré associé à votre échelon et grade.
- Même si vous avez été promu(e) à un grade supérieur, l’indice majoré de l’échelon choisi dans ce nouveau grade peut être inférieur à celui de votre précédent échelon.

2. **Comparaison des indices**
- Vous mentionnez que vous étiez à l’échelon 5 indice majoré 401 en aide-soignante voie normale.
- En tant qu’aide-soignante classe supérieure échelon 2, votre indice majoré est 399, donc inférieur à 401.
- Le salaire brut est directement lié à l’indice majoré : un indice inférieur correspond donc à un salaire brut inférieur.

3. **Règles des promotions dans la fonction publique territoriale**
- La promotion à un grade supérieur ne conduit pas systématiquement à une augmentation immédiate de salaire.
- Il peut arriver qu’un échelon inférieur dans un grade supérieur ait un indice moins élevé qu’un échelon supérieur dans un grade inférieur.
- L’évolution du salaire dépend alors des futures avancements d’échelon ou des reclassements indiciaires.

4. **Conseils pratiques**
- Vérifiez votre bulletin de salaire pour confirmer les éléments (indice brut, majoré, salaire brut).
- Consultez votre service des ressources humaines pour comprendre votre situation précise.
- Vous pouvez également vous référer à la grille indiciaire des aides-soignants territoriaux sur service-public.fr ou emploi-collectivites.fr.

5. **Limites**
- Chaque situation dépend de la date d’entrée dans le nouveau grade, des modalités précises de promotion et reclassement.
- Si la situation paraît anormale, il est conseillé de demander une vérification officielle auprès des RH ou cadrer la situation via un syndicat.

En résumé, la baisse de salaire brut est due au fait que l’indice majoré de votre nouvel échelon est plus faible que celui de votre échelon précédent. Ce phénomène est connu dans les promotions où le reclassement indiciaire peut varier.

Pour plus d’informations générales, vous pouvez consulter le site officiel http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm qui publie des fiches et articles utiles sur les grilles indiciaires et carrières territoriales.

N’hésitez pas à contacter votre service RH pour un point personnalisé.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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