avancement dérogatoire des AP en 2022 pour classe supérieure- carrière
Fonction territoriale
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Avancement dérogatoire des AP en 2022 pour classe supérieure
Bonjour, Je suis auxiliaire de puériculture principale 2ième classe 10 échelon Cat C, reclassée classe normale catégorie B éch 7 suite au changement de catégorie en janvier 2022. Au 1er décembre 2022 je dois avoir mon avancement de grade d’auxiliaire de puériculture principale 1ère classe catégorie C. Suite au changement de catégorie de C à B, il y avait une dérogation pour l’année 2022 pour que je puisse avoir cet avancement de grade en tenant de ma situation si nous n’avions pas changé de catégorie, et donc passer en classe supérieure dans la catégorie B. J’espère que cette question est claire pour vous car ce n’est pas évident avec cette dérogation en 2022. Pouvez vous me dire a quel échelon je serai en classe supérieure catégorie B ?
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
Bonjour,
Pour accéder au grade de conservateur du patrimoine, un attaché de conservation du patrimoine doit généralement justifier de 10 ans d’expérience dans son grade, bien que cette condition puisse varier selon les règles spécifiques de chaque collectivité. Il est souvent nécessaire d’avoir atteint un certain échelon (généralement à partir de l’échelon 7 ou 8) et d’avoir une expérience diversifiée, ce qui peut inclure des missions variées ou la gestion de plusieurs types de fonctions. En complément, un concours interne peut être requis dans certains cas pour accéder à ce grade supérieur. Pour des précisions sur les modalités d’avancement, il est conseillé de consulter le service des ressources humaines de votre collectivité.
Cordialement
Pour accéder au grade de conservateur du patrimoine, un attaché de conservation du patrimoine doit généralement justifier de 10 ans d’expérience dans son grade, bien que cette condition puisse varier selon les règles spécifiques de chaque collectivité. Il est souvent nécessaire d’avoir atteint un certain échelon (généralement à partir de l’échelon 7 ou 8) et d’avoir une expérience diversifiée, ce qui peut inclure des missions variées ou la gestion de plusieurs types de fonctions. En complément, un concours interne peut être requis dans certains cas pour accéder à ce grade supérieur. Pour des précisions sur les modalités d’avancement, il est conseillé de consulter le service des ressources humaines de votre collectivité.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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