Avancement de grade de C1 à C2- carrière
Fonction territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Avancement de grade de C1 à C2
Bonjour, Je suis titulaire depuis 2018, actuellement en C1 échelon 5. je voulais demander un avancement de grade en C2. À partir de quand pourrais-je passer en C2 ? Merci beaucoup.
Adjoint technique territorial-ATT
Santé - Médico-social
Bonjour,
Deux possibilités d’avancement de grade de C1 en C2, au choix ou par examen professionnel :
Après examen professionnel, les adjoints techniques :
- ayant atteint le 4ème échelon
- et comptant au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade d’un autre corps ou
cadre d’emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération, ou dans un grade équivalent si le corps
ou cadre d’emplois d’origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n’est pas classé en
catégorie C.
Au choix, les adjoints techniques :
- ayant au moins 1 an d’ancienneté dans le 6ème échelon
- et comptant au moins 8 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade doté de la même échelle
de rémunération d’un autre corps ou cadre d’emplois de catégorie C, ou dans un grade équivalent si le corps
ou cadre d’emplois d’origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n’est pas classé en
catégorie C.
Cordialement
Deux possibilités d’avancement de grade de C1 en C2, au choix ou par examen professionnel :
Après examen professionnel, les adjoints techniques :
- ayant atteint le 4ème échelon
- et comptant au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade d’un autre corps ou
cadre d’emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération, ou dans un grade équivalent si le corps
ou cadre d’emplois d’origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n’est pas classé en
catégorie C.
Au choix, les adjoints techniques :
- ayant au moins 1 an d’ancienneté dans le 6ème échelon
- et comptant au moins 8 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade doté de la même échelle
de rémunération d’un autre corps ou cadre d’emplois de catégorie C, ou dans un grade équivalent si le corps
ou cadre d’emplois d’origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n’est pas classé en
catégorie C.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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